题目内容
（请给出正确答案）
A、底薪问题，无责任底薪5000元，转正以后提成根据对应级别30-70%我们在转正之后，公司很贴心的提供了保障性底薪，用来像预支工资一样来保证大家能基本生活。但是这个预支工资是在你完全没有业绩的情况下才会发放，这部分人在整个链家每个月不足7%，链家的核心岗位（经纪人），如果你有去链家职能部门的发展的想法，还是建议你先从经纪人做起，因为职能部门都是服务于第一线，为自己以后做基础
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A、办理完整的入司手续
B、在9个月之内达成转正
C、在入司第7个月前转正且系统为高级营销顾问
D、入司即可享受
A、新入司客户经理前三个月免底薪考核
B、连续无故旷工三日等严重违反公司考勤制度行为
C、严重违反公司制度、给公司造成人民币5000元以上经济损失或其他重大声誉损失
D、业务品质不合格，出现如代签名、重大销售误导、私印单证等严重业务品质问题
A、青铜级别：底薪按照6000元发放，业绩提成*7%，自身创造业绩按照48%发放
B、青铜级别：底薪按照6000元发放，业绩提成*7%，自身创造业绩按照51%发放
C、青铜级别：底薪按照6000元发放，业绩提成*7%，自身创造业绩按照53%发放
D、青铜级别：底薪按照6000元发放，业绩提成*7%，自身创造业绩按照55%发放
A、9月工资4500元 10月级别A1，底薪1500元
B、9月工资4500元 10月级别A1，底薪3500元
C、9月工资4900元 10月级别A1，底薪1500元
D、9月工资4900元 10月级别A1，底薪3500元
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