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人力资源与其他资源最根本的区别在于()。
[单选]

人力资源与其他资源最根本的区别在于()。

A、两重性

B、时效性

C、再生性

D、能动性

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第1题

()是人力资源与其他资源最根本的区别。

A、再生性

B、能动性

C、时效性

D、社会性

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第2题
人力资源区别于其他资源的最根本的特性是()。

A、能动性

B、增值性

C、时效性

D、社会性

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第3题
人力资源区别于其他资源的最根本的特征是( )。

A、生物性

B、能动性

C、社会性

D、双重性

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第4题
人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是( )

A、再生性

B、社会性

C、生物性

D、能动性

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第5题
教育活动与其他社会活动最根本的区别在于()

A、是否具有目的的培养人

B、是否促进人的发展

C、是否促进社会的发展

D、是否具有组织性和系统性

E、其他事物现象的根本

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第6题
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于,它是以()为导向。

A、公共目的

B、 公共服务

C、 公共产品

D、 公共利益

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第7题
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A、现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。

B、 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。

C、 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D、 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第8题
数字影像与数字化影像的最根本区别在于()。

A、成像方式

B、影像格式

C、影像大小

D、影像分辨率

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第9题
灾难医学救援与平时医疗救援的根本区别在于()

A、尽一切力量救援每一位伤员

B、要放弃部分伤员的救治

C、以有限的资源尽可能多地救援伤员

D、首先保护救援者的安全

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第10题
23、23.有目的活动,是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别。劳动的目的性,说明人力资源具有()

A、再生性

B、增值性

C、能动性

D、时效性

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第11题
药品针对人类疾病从使用目的上看,药品在于调节人的生理机能,与其他物质存在根本区别。()

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