为了树立行业标杆，建立经纪人自己的明星品牌，集团上线明星经纪人项目。明星经纪人的选拔标准为（）

A、跨店带看量，个人跨店带看量，每个带看加一分

B、新房带看量，个人新房带看量，并且被驻场审核未有效带看，每个带看加一分

C、贝壳APP渗透量，新增委托客户及业主委托前30天到委托后7天打开且登陆贝壳网计为一个有效渗透量，每个有效渗透加一分

D、IM响应率和400接听率

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第1题

为什么采用强制分布（）

A、避免考评者过分宽容、克服平均主义

B、选出明星员工，树立标杆

C、优化绩效差的末位员工

D、不断优化组织

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第2题

为什么需要采用强制分布（）

A、避免考评者过分宽容，克服平均主义

B、选出明星员工，树立标杆

C、优化绩效差的末位员工

D、不断优化组织

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第3题

经纪人小张为了获得明星经纪人的活动激励，把自己家人朋友的手机号作为客户录入了内网系统，后被人举报。小张面临被扣几分信用分（）

A、1分，轻微违规

B、3分，警告

C、6分，黄线

D、12分，红线

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第4题

七年学生小强想成为像姚明一样的篮球明星，并一直以姚明为努力的方向和目标。但是他个子矮、身体比较瘦弱，不具备成为优秀篮球运动员的条件。最近，他从新闻中了解到以后中国IT行业从业人员稀缺，遂下定决心成为一名优秀IT男，小强的认知变化说明①正确看待自己的优缺点，善于扬长避短 ②善于向榜样学习，汲取榜样的力量 ③只要树立自信就能克服一切困难 ④学会合理规划自己的青春路径，行走在止于至善的路上（）

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

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第5题

以“佣金全返”连接每一个老客户；以“ ”树立行业诚信标杆（）

A、买贵包赔

B、公平交易

C、安全透明

D、良心产品

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