题目内容（请给出正确答案）

如果已核算完2019年2月工资，发现2019年1月的餐补数据录入有误，修改系统中2019年1月的餐补数据后，如下操作正确的是（）

[主观]

A．直接核算2019年1月工资B．通过PU01删除该员工2月工资核算结果后，调整PA03控制记录回到1月周期前，按核算正确步骤重新核算2019年1月工资、2月工资C．通过PU00删除该员工2月工资核算结果后，调整PA03控制记录回到1月周期前，按核算正确步骤重新核算2019年1月工资、2月工资D．通过PA03删除该员工2月工资核算结果后，按核算正确步骤重新核算2019年1月工资、2月工资

查看答案

更多“A．直接核算2019年1月工资B．通过PU01删…”相关的问题

第1题

甲公司20×1年3月2日，销售一批商品给乙公司，价目表上标明的价款是50000元，因是老客户给予10%的商业折扣，双方适用的增值税税率为13%，合同中标明的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30。甲公司已向银行办好托收承付手续。要求：（1）确认应付账款的入账价值，编制乙公司购买物资（乙公司购入物资后作为原材料核算，记账时，增值税专用发票已认证）时的会计分录；（2）如果乙公司20×1年3月8日支付款项，编制支付款项时的会计分录；（3）如果乙公司20×1年3月18日支付款项，编制支付款项时的会计分录；（4）如果乙公司20×1年4月5日支付款项，编制支付款项时的会计分录。

点击查看答案

第2题

某公司2019年3月15日购入m公司发行在外的普通股股票，作为交易性金融资产核算，购买时支付价款1200万元，其中包括已宣告但尚未发放的现金股利100万元，交易费用20万元，至2019年6月30日，该股票的公允价值为1200万元。2019年8月19日，该公司将持有的m公司的股票全部出售，收取价款为1210万元，不考虑增值税等相关因素，则在处置时应当确认的投资收益为多少万元（）

A、10

B、110

C、80

D、30

点击查看答案

第3题

焊缝返修时，如已挖到板厚的2/3仍有缺陷，或者还没有发现缺陷，应继续挖下去，直到缺陷挖完为止（）

是

否

点击查看答案

第4题

长风公司2019年发生的部分经济业务如下：（1)公司进行现金盘点时，发现盘盈200元，原因待查。（2)委
长风公司2019年发生的部分经济业务如下：(1)公司进行现金盘点时，发现盘盈200元，原因待查。(2)委托某企业加工材料一批，原材料成本为150000元，委托加工材料已经发出。(3)2019年3月10日，以每股10.5元的价格购入A公司的股票50000股作为交易性金融资产，另支付交易费用15000元。由于A公司于3月16日已经宣告分红，因此，买价中包含每股0.5元已宣告但尚未发放的现金股利，该现金股利于2019年4月18日发放。(4)公司持有的某上市公司的普通股股票的账面价值为6000000元，该投资采用权益法核算。2019年12月31日，由于该上市公司连年经营不善，资金周转发生严重困难，使其股票市值持续下跌，长风公司所持有股票的可回收金额为5000000元，短期内难以恢复。(5)公司拥有的甲级办公楼用于总部部分职能部门办公，因这些部门办公地点搬迁，于2019年8月1日与某企业签订了经营租赁合同，将该办公楼整体出租给该企业使用，租赁期开始日为2019年8月1日，为期5年。2019年8月1日，该办公楼的账面价值为6000000元，已经计提折旧300000元。假设长风公司采用成本计量模式。(6)公司对外销售资源税应税矿产品2000吨，税法规定每吨矿产品应交资源税5元，确认了应交资源税。(7)公司发生销售人员的应付未付工资98900元。(8)公司2019年度按企业会计准则计算的税前会计利润为5800000元，所得税税率为25%。经查，公司当年营业外支出中有120000元为税收滞纳罚金，全年无其他纳税调整因素。公司确认了当年所得税费用。(要求列出所得税费用的计算过程)要求：根据以上经济业务，编制长风公司2019年的会计分录。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

有两只船，大船一次可以运载五吨货物，小船一次运载的货物量是大船的2/5，大船六次运完的货物如果改用小船运几次才能运完（）

A、10

B、15

C、20

点击查看答案

第6题

一艘船有一个漏洞，水以均匀速度进入船内，发现漏洞时船内已经进入了一些水，如果12个人淘水，3小时可以淘完，如果5个人淘水，10小时才能淘完.现在要想在2小时内淘完，需要（）

A、17人

B、18人

C、20人

D、21人

点击查看答案

第7题

案例分析题某会计师事务所注册会计师于2019年2月15日完成了对A股份有限公司2018年度会计报表的外勤审计工作，正在准备撰写审计报告。在本次审计过程中，注册会计师发现该公司存在以下情况：(1)原承接A股份有限公司2018年报审计的诚信会计师事务所对其年报出具了保留意见的审计报告。保留的原因是A股份有限公司的一项未决诉讼对报表的影响无法判定，也未得到律师的任何信息。该诉讼至2019年2月15日仍未宣判，且律师拒绝提供有关信息。(2)A股份有限公司拥有一项长期股权投资，账面价值500万元，持股比例30%。2018年12月31日，甲公司与K公司签署投资转让协议，拟以350万元的价格转让该项长期股权投资，已收到价款300万元，但尚未办理产权过户手续，甲公司以该项长期股权投资正在转让之中为由，不再计提减值准备。上述情况对A股份有限公司2018年度财务报表的影响是重要的，且被审计单位拒绝接受注册会计师提出的审计处理建议。(3)A股份有限公司2018年的存货发出由个别计价法改为先进先出法，此变更未在报表附注中披露。(4)A股份有限公司于2018年末更换了大股东，并成立了新的董事会，继任法定代表人以刚上任不了解以前年度情况为由，拒绝签署2018年度已审财务报表和提供管理层声明书。原法定代表人以不再继续履行职责为由，也拒绝签署2018年度已审计财务报表和提供的管理层声明书。要求：针对上述情况，注册会计师应分别出具什么类型意见的审计报告，并简要说明理由。

点击查看答案

第8题

某位于市区从事机械制造的居民企业为增值税一般纳税人，其自行核算的2019年度主营业务收入为10000万元，其他业务收入为2000万元，投资收益1500万元，发生主营业务成本7000万元，其他业务成本1400万元，税金及附加510万元，管理费用650万元，销售费用2340万元，财务费用900万元，营业外支出180万元，企业自行计算的会计利润总额为520万元。2020年3月经聘请的会计事务所审核，发现下列情况：
（1）将自产的产品用于对外投资，该产品同期同类市场价格为200万元（不含增值税）,成本为140万元，该项业务未进行账务处理。
（2）其他业务收入中包含了出租旧厂房的不含税年租金收入200万元，该项收入未交房产税。
（3）投资收益中包含境内子公司分回股息50万元和国债利息收入10万元。
（4）管理费用中含新产品研究开发费用60万元、业务招待费50万元，以及尚未取得发票的会议支出20万元。
（5）销售费用中含广告费和业务宣传费1900万元。
（6）财务费用中含用于厂房建造的金融机构贷款利息支出20万元，该厂房尚未交付使用。
（7）全年计入成本费用的实发合理工资总额2500万,发生职工福利费支出300万元，工会经费56万元，职工教育经费160万元，为职工支付商业保险费50万元。
（8）11月购进安全生产专用设备一台，增值税专用发票上注明金额200万元，税额26万元，当年已计提累计折旧8万元，企业选择将其一次性在企业所得税前扣除。
（其他相关资料：该企业产品适用的增值税税率为13%,发生的工会经费取得相关收据，购入的安全生产设备在企业所得税优惠目录内，2019年欠缴税款已于汇算清缴前期补缴）。
要求：根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。
问题1：计算业务（1）应调整的增值税。
问题2：计算业务（1）应调整的城市维护建设税、教育费附加及地方教育附加
问题3：计算业务（2）应缴纳的房产税。
问题4：计算业务（3）应调整的应纳税所得额。
问题5：计算业务（4）应调整的应纳税所得额。
问题6：计算业务（5）应调整的应纳税所得额。
问题7：判断业务（6）建造厂房的贷款利息支出计入财务费用是否正确，并说明理由。
问题8：计算业务（7）应调整的应纳税所得额。
问题9：判断业务（8）中购进设备在企业所得税前一次性扣除是否合理，并说明理由。如果合理，计算应调整的应纳税所得额。
问题10：计算调整后的会计利润。
问题11：计算应纳税所得额。
问题12：计算应缴纳的企业所得税。

点击查看答案

第9题

11、9、丁某为华夏电子公司技术总监，月工资6万元。2019年1月，公司与丁某重新签订劳动合同和劳务合同，将其工资分为两部分，其中4万元在华夏电子公司以工资名义发放，2万元在华夏控股公司以劳务报酬形式发放。不考虑专项扣除、专项附加扣除及其他扣除，改签合同比保持原工资发放状态，每年可节约个人所得税（__）（）

A、14,400元

B、7,200元

C、14,000元

D、10,800元

点击查看答案

第10题

焊缝返修时，如果已挖到板厚的2/3仍有缺陷，或者还没有发现缺陷时，应该继续挖找，直到找到缺陷为止。（）

正确

错误

点击查看答案

第11题

（一）2018年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，约定周某试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2018年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2018年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2019年6月1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知，甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为2000元要求：根现上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（）

A、试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期

B、试用期2个月

C、试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D、试用期月工资3500元

点击查看答案