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华润集团总经理参加提图案EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念()
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华润集团总经理参加提图案EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念()

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第1题
2015年华润集团制定了《华润集团EHS管理年度考核实施细则》,华润置地相应的制定了《华润置地EHS管理年度考核实施细则》,并于218年进行了修订()

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第2题
公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()

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第3题
《华润集团商业行为守则》适用于华润员工、临时雇佣人员及家属()

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第4题
华润置地EHS使命愿景是:助推公司业务发展、成为地产行业EHS管理标准、实践、文化的领先者()

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第5题
根据《环境健康和安全危险源管理指引(2021年版)》,华润水泥EHS危险源分为:重大、较大和一般三个等级()

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第6题
华润置地EHS文化理念()

A、责任驱动进步

B、绿色改变生活

C、引领商业进步

D、共创没好生活

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第7题
由于个人违章行为造成事故的,按照《华润水泥控股有限公司EHS事故事件责任追究条例》处理相关责任人员,不必按《违章行为监督考核管理办法》重复记分考核()

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第8题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的工作项包含哪些()

A、定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作

B、开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果

C、与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜

D、定期开展门店突发事件处置培训和演练

E、检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失

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第9题
有下列情况时,华润万家各层级EHS委员会应当发布EHS预警信息()

A、收到上级EHS委员会发布的EHS预警信息

B、获悉政府部门(如应急管理部、卫健委、市场监督管理总局、生态环境部、气象局、地震局等)发布的预警、预报信息等

C、重大节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)前

D、政府重要会议:如全国两会

E、特殊季节:夏季高温、雨季、汛期、冬季严寒

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第10题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A、贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B、推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C、组织开展门店EHS相关培训、宣传

D、负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E、管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F、完成上级交办的其他工作

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