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[单选]

思维-辅导老师面对面固定在周几()

A、周一

B、周三

C、周五

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第1题
新员工入职及培训一般固定在每周周几()

A、周一

B、周二

C、周五

D、不固定

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第2题
一般正常认证考试时间是固定在周几()

A、周一

B、周二

C、周三

D、周四

E、周五

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第3题
新人内训内容包含体验课服务运营和辅导老师面对面()

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第4题
低值易耗品固定在每周几开始订货()

A、周一

B、周二

C、周三

D、周四

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第5题
关于Monash在中国的苏州学习中心,以下说法正确的是()

A、商业学硕士,银行与金融硕士和传播与传媒研究硕士的课程可以在苏州读

B、学生可以选择10月开学

C、苏州校区是在线学习系统授课与线下老师面对面辅导相结合的混合模式教学

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第6题
辅导老师第三周周一到周六申请补发的代金券有限期为3天()

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第7题
辅导老师日常工作有几个重要的节点()

A、接学生

B、开课

C、周中沟通

D、续费期

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第8题
晋级托管老师每周都要举行班级周活动,每周的周活动一般是星期几布置活动,周几比赛颁奖今天我们一共准备了多少个周活动()

A、星期一 星期五 24

B、星期五 星期一 30

C、星期一 星期五 20

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第9题
你们的师资情况是怎样的,只固定的还是怎样的()

A、我们是线上线下相结合教学,并运用37定律,70%是线上教学,30%是线下老师监督

B、线上的老师是特级名师,固定为一个老师

C、线下的老师主要是用于监督学生完成学习,并给予一些针对性辅导

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第10题
绩效辅导贯穿于绩效管理的全过程,由考核主体采取面对面沟通的方式进行,并在绩效信息系统录入辅导内容,每季度辅导不低于1次。绩效辅导的内容包括但不限于以下方面()

A、向员工进行岗位目标责任和工作任务交底,帮助员工建立或优化达成绩效目标的正确思路和方法

B、帮助员工提升完成关键绩效指标或者工作任务目标必备的知识、能力水平

C、当员工在绩效计划执行过程中遇到困难和问题时,根据员工的需求进行专门沟通,并提供必要的资源和行动支持

D、以月度工作例会和周生产例会等形式为载体,关注员工绩效完成情况,收集或记录员工行为结果的关键事件和数据,督促员工落实目标责任

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