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[主观]

（)是现代人才素质的核心。A.创新能力B.信息能力C.综合能力
()是现代人才素质的核心。
A.创新能力
B.信息能力
C.综合能力
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第1题

以“党建引领、素质提升、管理规范、业务创效”为主线，全面实施“基础管理提升工程”，促进实现（）

A、基层党组织政治功能和组织力持续提升，党建引领推动高质量发展更有成效

B、基层干部员工素质能力持续提升，进一步提高岗位胜任力，夯实人才支撑基础

C、三标质量和风险管控能力持续提升，科学规范、运行高效的现代基层管理体系基本建成

D、基层核心业务创新创效能力持续提升，推动实现更高质量、更有效率、更可持续发展

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第2题

对于管理者来说，爱才用才的能力尤为重要研究表明:创新是有规律可循的，每个人都有创新的潜能试述您心目中的创新人才的素质特征

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第3题

通过量化和遵循分值、分配的原则，()体系能清晰地区界定国际化人才的素质与能力的强弱领域，为国际化人才的管理提供了借鉴。

A、创新意识

B、评价指标

C、意识形态

D、监察体系

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第4题

创新的基础在人才，所以国家竞争力的核心是人才，而不是科技创新能力。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

遵循人才成长规律，以品德、能力和（)为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
A、水平
B、素质
C、业绩
D、成绩

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第6题

提升护士的核心能力微观层面的措施是（）。

A、加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B、分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C、建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D、改革卫生人才考核制度与评价体系，提高人才待遇水平

E、推进医疗护理互联网进程，创新卫生人才服务提供模式

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第7题

A高端科技就是现代的国之利器，真正的核心技术是买不来的，这句话给我们的启示是（）

A、我国要大力加强科技创新，努力建设创新型国家

B、自主创新是民族精神的核心

C、要提高教育创新能力，首要的是提高科技创新能力

D、任何事业的成功都离不开科技创新

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第8题

综合实践活动课程强调学生综合运用（），认识、分析和解决现实问题，提升综合素质，着力发展核心素养，特别是社会责任感、创新精神和实践能力

A、知识和技能

B、各学科知识

C、各专业知识

D、技术能力

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第9题

推进“三集五大”体系建设，整合优化公司业务管理体系，加强()，实现集约化、扁平化、专业化管理，是与时俱进，开拓创新，破解公司发展难题，推动公司向现代企业转型，打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。

A、人力资源管控

B、核心资源管控

C、财务资源管控

D、物资资源管控

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第10题

归根结底，企业的竞争是（）的竞争。A.人才B.资本C.成本D.创新能力
归根结底，企业的竞争是（）的竞争。
A.人才
B.资本
C.成本
D.创新能力

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第11题

（)是工业智能化的核心驱动，通过工业数据全周期的感知、采集和集成应用实现模式创新。
A.网络
B.数据
C.安全
D.人才

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（)是现代人才素质的核心。A.创新能力B.信息能力C.综合能力()是现代人才素质的核心。A.创新能力B.信息能力C.综合能力请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

（)是现代人才素质的核心。A.创新能力B.信息能力C.综合能力
()是现代人才素质的核心。
A.创新能力
B.信息能力
C.综合能力
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