题目内容（请给出正确答案）

[多选]

下列对BIM三级/高级工人员所具备的培训相关能力描述正确的有（）。

A、能制定建筑信息模型建模培训方案

B、能制定建筑信息模型建模培训计划

C、能编写建筑信息模型建模培训大纲

D、能编写建筑信息模型建模培训方案

E、能对二级/高级工及以下人员进行建筑信息模型建模培训指导

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第1题

申报技师需具备下列条件()。

A、近三年内无直接责任重大设备损坏、人身伤亡事故

B、在解决技术难题方面起到骨干带头作用。传授技艺、技能培训成绩显著

C、取得高级工证书后，累计从事本工种或相关工种范围内岗位工作满3年

D、取得高级工证书后，累计从事本工种或相关工种范围内岗位工作满5年

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第2题

对BIM培训效果评估方法不包括（）。

A、通过跟踪参加培训人员在项目中实际应用情况进行培训效果评估

B、培训结束后进行现场测试，通过测试成绩进行评估

C、培训内容与参培人员本职工作的相关性

D、通过问卷了解参加培训人员对整个培训内容的掌握程度进行效果评估。

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第3题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更投入使用前，变更批准单位应当组织投用前的条件确认。主要确认对变更所涉及的管理、操作和维护人员的培训情况，对相关单位变更告知情况，对变更涉及的管理制度、操作规程、P&ID图、工艺参数等技术文件和相关信息数据系统修改情况。条件具备后方可投用。（）

正确

错误

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第4题

下列对焊接热处理操作人员的要求正确的是（）。

A、应具备初中以上文化程度，经专门培训考核合格并取得资格证书

B、应具备中专及以上文化程度，经专门培训考核合格并取得资格证书

C、应具备大专及以上文化程度，经专门培训考核合格并取得资格证书

D、应具备高中及以上文化程度，经专门培训考核合格并取得资格证书

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第5题

作业人员接受安全生产教育培训,掌握所从事工作应具备的安全生产知识是一项（）。

A、制度

B、条件

C、义务

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第6题

下列针对柯氏四级培训评估模式描述正确的是()。

A、一级评估是培训反应层面的评估，旨在考察受训人员对培训项目的满意度。

B、二级评估是培训学习层面的评估，旨在了解受训人员通过培训，在知识以及技能的掌握方面的提升度。

C、三级评估是培训行为层面的评估，旨在了解受训人员行为的改变。

D、四级评估是培训结果层面的评估，旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。

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第7题

评定过程能力指数，所具备的条件是什么（）

A、正态分布、产品合格、过程受控

B、产品合格，人员经过培训

C、产品合格，过程受控、人员经过程培训

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第8题

从业人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能（）

是

否

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第9题

公司各单位应建立厂、油田作业区（以下简称厂级）、采油作业区、集输处理站、车间、队（以下简称车间级）和班组、站的三级安全教育培训制度，对员工按要求进行培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。（）

正确

错误

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第10题

消防员晋升上一级消防救援衔，应具备下列哪些条件（）

A、身体、心理健康，品行良好

B、遵纪守法、作风正派、能胜任本职工作

C、晋升二级、一级消防士和三级（二级）一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师技能鉴定

D、经过相应培训且考试合格

E、本衔级工作期内各个年度考核结果达到称职以上

F、晋升三级消防长，应具备大专以上文化程度

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第11题

施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训，经考试合格

后方可上岗工作。

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