公司在组织新员工培训、岗前培训、在岗培训时，要将核安全文化作为必须的培训课（）

对公司组织的上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，员工有义务参与，并掌握所学知识（）

特种作业人员在公司经过新员工培训、岗前培训和岗前操作就能上岗操作（）

安全质量教育培训组织对新员工进行()质量教育培训。

新员工到公司后需经过公司级、部门/车间级、班组级三级安全教育（安全手册总则适用于公司级安全培训，安全手册通则适用于部门/车间级安全培训，安全细则适用于班组级安全培训）。转岗员工需重新进行相应的安全培训，保证所有人员在上岗前学习并掌握相关设备的标准操作规程及安全要求。所有安全培训教育必须进行严格的考核，并将培训记录留档备查，在考核通过后上岗前需签订本岗位的安全生产责任承诺书（）

判断：新员工培训按分工不同分为公司级、分公司级、车间（站区）级和班组级培训，按内容不同分为公司级/分公司级入职集中培训、岗前培训（）

组织劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训；对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，培训合格后方可上岗作业（）

《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》（Q/CSG-GXPG210004-2020）第5.3.1条规定：新员工（含实习、代培人员）必须参加安规培训并考试合格后，方可进入生产现场跟班见习，岗前安全教育总培训时间不得少于48学时（）

新员工在正式上岗前，只需进行业务和应用开发方面的培训，信息安全方面的培训，可以暂时不用进行培训（）

单位应当根据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，明确机构和人员，保障教育培训工作经费，按照下列规定对职工进行消防安全教育培训（)。

在公司组织新员工三级安全教育时，某新员工临时有事未参加，该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答（）

在公司组织新员工三级安全教育时，某新员工临时有事未参加，该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答（）