题目内容（请给出正确答案）

[多选]

下列关于以师带徒，师傅任职要求及职责正确的是（）

A、有较高的理论水平和实际操作能力，熟练岗位操作技能

B、在本职工作岗位上有1年以上的工作经验

C、负责向徒弟传授人身及设备的安全操作技能，确保无安全事故发生

D、负责关心爱护徒弟，并帮助其树立良好的职业道德和工作作风

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第1题

在技能培训中，可采取以师带徒的形式，即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授（）的操作方法。

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第2题

新调入班组防护等级提升时，按照防护员分级管理培训要求执行。即须建立师带徒关系，由对应级别防护员带领进行防护作业跟班学习不少于（），经师傅、工长签字确认合格，并经段职教科考试合格，劳人科入库认定后方可升级

A、5个工作日

B、7个工作日

C、10个工作日

D、15个工作日

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第3题

九五工匠师带徒培养项目业务部门需负责本部门师傅制方案的具体实施（）

是

否

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第4题

能师高徒奖：每年综合任职时间、师傅带教人员、徒弟保留率评选优秀师徒（）

是

否

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第5题

《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，加强岗位练兵要求大力倡导（）的学习模式，积极营造师徒共同学习的氛围，提升员工综合素质和能力。

A、操作比武

B、“师带徒”

C、操作比武

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第6题

在技能培训的工作中，以师带徒的形式培训效果最好。（）

正确

错误

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第7题

以下描述比较贴合公司的实际情况的有哪些（）

A、公司采取类似师带徒的方式，新进销售人员都有指定的师傅或者导师、销售教练

B、公新进销售人员入职后，公司常规的产品培训等入职培训后，就直接出去拜访客户了

C、公司有专门的学习活动，针对销售人员展开适合的培训、学习等活动

D、人力资源部门每年都会组织销售人员的培训

E、销售人员没有什么培训，全部靠销售人员自己，优胜劣汰

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第8题

生产经营单位应当加强从业人员安全素质及技能提升工作，通过学历教育、职称评审、注册安全工程师资格考试、变招工为招生、师带徒、新型学徒等措施，实现从业人员队伍专业化。()

正确

错误

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第9题

分公司所属各单位应按照有关要求，结合本单位实际，组织员工开展安全培训、岗位“两书一表”培训、岗位练兵、师带徒和岗位适应性培训（）

是

否

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第10题

矿工入井前必须具备以下哪些条件()。

A、从事井下劳动，必须是男性成年人

B、明确以师带徒的责任

C、上岗前必须经过安全培训

D、身体健康

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第11题

矿工入井前必须具备以下哪些条件()。

A、身体健康

B、明确以师带徒的责任

C、上岗前必须经过安全培训

D、从事井下劳动，必须是男性成年人

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