题目内容（请给出正确答案）

[多选]

下列人员中工资是月度发放的是（）

A、总部一阶以下职员

B、工厂各部门负责人

C、工厂各部门职员

D、销售部长、业代

查看答案

更多“下列人员中工资是月度发放的是（）…”相关的问题

第1题

月度劳务工资发放以项目部当月提交考勤表，所统计工的日数，对照120-150每工日标准进行发放（）

是

否

点击查看答案

第2题

下列各项中，属于职工薪酬实质性审查的有()。

A、观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

B、检查工资汇总表是否经授权审批

C、抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字

D、分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

点击查看答案

第3题

下列选项中，审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析方法是：

A、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法

B、根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况

C、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

D、检查各种津贴、补贴开支的真实性

点击查看答案

第4题

工程总承包单位和施工单位（包括专业分包和劳务分包）对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外，不得用于其他用途（）

是

否

点击查看答案

第5题

下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A、发放管理人员工资

B、交纳生产工人的医疗保险费

C、为管理层提供非货币性福利

D、支付离退休人员工资

点击查看答案

第6题

离职人员工资一直保留发放（）

是

否

点击查看答案

第7题

施工项目部具体负责工程项目分包队伍的安全管理工作，包括下列哪些工作内容（)。

A、分包人员安全教育培训

B、分包队伍自带施工机械、工器具的准入检查

C、专业分包施工方案的审查备案

D、作业人员的工资发放

点击查看答案

第8题

下列各项中，属于定期会计档案的是（)
A年度财务会计报告
B行政单位和事业单位的决算
C财政总决算
D行政事业单位的会计月度、季度报表

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第9题

下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是()。

A、工资单一式多联

B、代扣款项的计算经过独立复核

C、工资的核定和发放由出纳负责

D、产量和工时记录由生产部门主管签字

点击查看答案

第10题

下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()。

A、甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核

B、甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督

C、甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额

D、甲职员负责工资支付的全过程

点击查看答案

第11题

请您作为注册税务师判断，纳税人发生的下列支出中，应作为工资薪金支出的是()。

A、企业向职工集资，职工年终取得的集资利息

B、各项劳动保护支出

C、地区补贴、物价补贴和以误餐名义发放的补贴

D、独生子女补贴

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案