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[多选]

省联社建立以现场检查正向激励为导向的项目评价机制，通过结合被审计机构基本情况，重点以哪“四个是否”()为主要评价标准。

A、是否发现重大违规问题

B、是否发现重大风险

C、是否历史遗留问题

D、是否发现道德风险

E、是否发现制度流程产品等漏洞

F、是否发现省联社重要决策部署未落实

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第1题

根据《中国中铁项目管理效益提升三年行动方案》的规定，以创效越多收入越高、责任亏损大处罚适中为结果考核导向，建立从标前联动、合同签约、项目策划、过程履约、竣工结算等全链条的激励约束机制（）

是

否

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第2题

各级机构按照省联社安全基线要求管理本机构安全基线，落实适用于本级机构的安全基线配置要求，负责建立和维护本机构特色系统及设备的()，负责本机构安全基线的检查及整改工作。

A、漏洞库

B、安全基线库

C、软件白名单

D、设备资产清单

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第3题

税务系统数字人事以干部的职业发展为主线，通过建立个人成长账户,用数据量化的方式记录干部的成长轨迹，重点强化定期考核，做到正向激励为主,负向约束为辅（）

是

否

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第4题

审计报告制度包括（）。

A、理事会每年向社员大会报告年度行业审计工作报告。

B、审计委员会按季向理事会报告审计工作情况，并通报高级管理层。

C、总审计师和审计部原则上按季向党委会、理事会、审计委员会和高级管理层主要负责人报告行业审计工作情况，审计项目结束后报送项目审计报告，重大审计发现及时报告。

D、派出机构年度审计计划、审计项目报告、重大审计发现、非现场监测报告、审计工作季度总结和年度总结向省联社及时报告。

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第5题

以省、市和市区联社各项信贷管理工作文件、规章制度，为信贷各项工作开展的基础，各项信贷工作落实必须坚持“()”和“()”的工作原则。

A、雷厉风行

B、从严治社

C、令行禁止

D、务实求真

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第6题

派出机构现场核查结束后，应于()内向省联社案件管理部门报送现场核查报告，并抄报相应业务条线部门。

A、一个月

B、十五个工作日

C、五个工作日

D、十个工作日

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第7题

各农商银行的清算职责有()。

A、贯彻落实省联社资金清算各项规章制度

B、负责上存省联社清算备付金管理

C、负责辖内资金清算业务检查督导

D、负责差错处理等工作

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第8题

省联社每年度组织开展文明规范服务的评选项目包括（)

A、省级文明规范服务示范网点

B、省级文明规范服务明星

C、省级文明规范服务大堂经理

D、省级文明规范服务先进个人

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第9题

各农合机构必须在每月末和年末对信贷授权的执行及风险情况进行监测或检查，并将检查情况每年书面报省联社。（)

是

否

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第10题

差错调整原则上按照以()业务状态为准进行。

A、人民银行

B、农信银中心

C、银联

D、省联社

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第11题

中心建立行为规范积分制，对员工违反工作规范通过积分进行管理，是对省联社员工轻微违规行为记分管理的细化和补充。未明确积分标准的违反工作规范行为，综合服务部根据事实提出积分或处罚建议，由中心总经理办公会审定（）

是

否

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