新人入司时，学历小学及以上的都可以入司（）

新人入司时，毕业证书找不到了，可以用学历复印件当做入司学历证明材料（）

新人入司后，一周内签收职业证和入司资料，如果超过一个礼拜也无惩罚（）

11月16号入司的新人，培训津贴挂钩的系数是12月份考评系数（）

新人入司后，可以不要求来出勤，有单子开开单即可（）

新基本法规定，入司首年新人可享受12个月培训津贴（）

营销顾问推荐新人入司，可以获得推荐奖金，推荐奖金与其他层级一样（）

新人在入司18个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放新人训练津贴（）

新人在入司一年内晋升营销经理，新人责任底薪与主管职务津贴就高发放（）

入司满一年的CA及以上职级人员，享有绩效津贴（）

系统计算的新人规则数据，以申报时的入职核对数据为准;入职数据的学历、人效类别错误可以不修改正确就确认（）

享受父母赡养津贴人员需满足：入司满3年以上；连续12个月（含）阳光之星以上会员；合同在有效期内；执业证信息真实，准确，且有效；个人13个月继续率85%以上；最近一年没有被确认属实的品质投诉；父母有一方年满60周岁（）