题目内容 (请给出正确答案)
我对培训讲师的授课风格(比如很好地与学员互动等)()
[单选]

我对培训讲师的授课风格(比如很好地与学员互动等)()

A、满意

B、基本满意

C、一般

D、不太满意

E、不满意

暂无答案
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第1题
你对培训讲师授课技巧如何评价()

A、很好

B、好

C、一般

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第2题
问卷设计的维度内容包括()

A、学员情况

B、课程内容

C、讲师授课

D、培训运营

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第3题
在培训课程结束时,学员须填写课程满意度评估,培训组织者统计讲师授课满意度评分()

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第4题
讲师在授课的时候要注意情绪的调整,下列哪个属于心境调整法()

A、是指在授课前提前进入培训场地熟悉环境,甚至与学员交谈,以此克服紧张情绪

B、授课前通过自己或他人的语言暗示自己,以增强个人的信心

C、指最初几次授课时,虚视台下的学员,能够帮助我们克服紧张感

D、闭目养神,放空思想,回忆过去开心的事情,看一些色彩明快的画册,看一些幽默故事,与人开个玩笑

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第5题
培训效果评估是指()针对一个具体的培训项目,通过系统地收集和分析资料,对培训效果的价值及其价值的程度、对培训质量的好坏高低等作出判断,其目的在于指导今后的培训决策和培训活动

A、培训的组织方

B、学员

C、讲师

D、培训的需求方

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第6题
讲师的授课方式、风格与步调帮助我学习()

A、5

B、4

C、3

D、2

E、1

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第7题
通过此次课程,填写你对教师授课情况的看法()

A、授课教师讲解清晰有条理,富有启发性

B、老师为我提供的学习资源(包括教材、讲义、参考书目、在线课程等)对我的学习帮助很大

C、老师针对我的疑问给予了及时且有价值的反馈,这些反馈可以很好地帮助我了解如何改进学习

D、其他

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第8题
讲师有以下()情况之一的,在讲师团队内通报批评,并取消各项评优资格

A、一年以内授课迟到三次(含)

B、未经培训部允许,讲师自行调课的

C、因严重违纪或学员投诉,正在调查中的

D、未按时与培训部进行课前沟通,缺勤一次者

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第9题
讲师授课过程中引导的主题是否吸引学员()

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第10题
根据学员满意度、授课时长,开发课件数综合评估,可以晋升为更高一级的讲师()

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第11题
讲师考核课时由授课课时与非授课课时两部分构成,其中制式培训授课课时需达到考核课时的()及以上

A、50%

B、70%

C、75%

D、65%

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