题目内容（请给出正确答案）

[单选]

以下不是工资总额管理的主要内容的是（）

A、制定工资总额管理政策

B、确定工资总额体系

C、特殊情况下支付的工资

D、工资总额的控制和调整

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第1题

下列选项中，不是班级管理主要内容的是（）

A、幼儿生活常规管理

B、幼儿园管理

C、幼儿教育常规管理

D、班级空间、财产和物品管理

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第2题

下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（)
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循l4项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
E.以上均不是

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第3题

房地产贷款中，以下（)不是借款申请书的主要内容。
A.项目所在地总平面图
B.项目名称
C.项目金额
D.用款计划和还款来源

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第4题

为实施水泥一体化战略，公司将骨料、混凝土业务人员的工资总额一并纳入水泥工厂管理。从正式合并月份起，其考核工资总额分别按照不同业务单元的方法计算后，并入水泥工厂的工资总额考核范围（）

是

否

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第5题

数据标准的主要内容包含以下哪些部分（）

A、数据标准管理体系

B、数据标准业务属性

C、数据标准技术属性

D、数据标准的管理属性

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第6题

以下关于等保2.0基本要求的描述，不正确的是哪一项()。

A、安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制，入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份恢复。

B、全区域边界内容包括边界防护、访问控制、可信验证。

C、安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理，备份与恢复管理、安全事件处理。

D、安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员高岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理。

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第7题

宏观薪酬水平即企业工资总额，它反映了企业总体的人工成本状况。工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括()的计划与控制。

A、工资支付

B、工资总额调整

C、工资比例调整

D、工资幅度调整

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第8题

配电网运维管理细则规定了10kV及以下配电网运维巡视和维护、（）、故障处理、生产准备及验收等工作的主要内容和具体要求。

A、排查隐患

B、配电检修

C、缺陷隐患处理

D、计划申报

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第9题

以下不属于为加强银行业消费者权益保护工作提出意见中“规范经营行为，不断提高服务标准和水平”的主要内容()。

A、加强对特殊消费者群体的关爱和保护

B、主动提升服务消费者的意识和水平

C、提升代销业务规范化管理水平

D、改进投诉管理

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第10题

劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施，将工作场所温度降低到32℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额（）

是

否

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