根据《2006年海事劳工公约》的规定，有关海员上船体检证书的说法正确的是（）。

根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。

国际劳工组织（ILO)于2006年2月7日至23日在日内瓦举行的第94届国际海事劳工会议上，通过《2006海事劳工公约》（MARITIMELABORCONVENTION,2006)。（)

ILO拟订的海事劳工公约的条款和规则主要规定了（)：Ⅰ、核心权利和原则Ⅱ、批准公约的成员国的基本义务Ⅲ、公约的标准
A、仅仅是
B、Ⅰ+Ⅱ
C、Ⅰ～Ⅲ
D、Ⅰ+Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的海事劳工公约，将规则和守则共分为5个标题，每一标题都包含关于具体原则和权利的几组规定，这就是（)。
A、公约的原则
B、公约的标准
C、公约的建议
D、公约的指导

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定，各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析（)。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故
A、Ⅱ+Ⅲ
B、Ⅱ～Ⅳ
C、Ⅲ+Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定，适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假，每工作一年在任何情况下年假都不少于（)。
A、15天
B、30天
C、45天
D、60天

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定中规定，各海运国主管当局应采取必要措施，保证对工伤事故进行充分报告和调查，并对这种事故进行充分（)。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理
A、Ⅰ+Ⅲ
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ-Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定，下列情形不属于带薪年假（)。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。
A、除Ⅲ其他都是
B、Ⅰ+Ⅴ
C、Ⅰ+Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅴ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（)。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返
A、Ⅰ+Ⅱ
B、Ⅰ+Ⅲ
C、Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间在任何24小时时段内不得少于（)小时，任何7天时间不得少于（)小时。
A、8/56
B、10/70
C、12/77
D、10/77

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

2006海事劳工公约"海员上船工作最低要求规定了（)。
A、船东应付给的基本报酬或工资
B、海员发出提前终止"就业协议"的最短时间
C、海员在船工作的最长时间和最短休息时间
D、确保海员经过培训具备履行船上职责的资格

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！