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根据《职工处分规定》,重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要领导责任的人员()

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第1题
第一百零六条违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

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第2题
违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分()

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第3题
党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分()

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第4题
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看处分()

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第5题
单位经监察机关、司法机关、行政机关认定有违法行为或者经上级认定有违规违纪行为,需要追究政纪责任的,对直接责任者和领导责任者给予处分()

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第6题
根据《职工处分规定》,违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产管理规定行为的处分()

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第7题
根据《职工处分规定》,二人及以上共同违规违纪应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任,分别给予处分()

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第8题
根据《职工处分规定》,违反质量管理规定,发生质量事故的,给予记大过;情节较重的,降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

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第9题
根据《职工处分规定》,受到降级、撤职或者留用察看处分的,处分解除视为恢复原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇()

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第10题
根据《职工处分规定》,违反廉洁从业规定,收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

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第11题
《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》发生“服务质量重大问题”的,根据情节轻重对责任者可给予()处分。
A.警告至撤职
B.记过至撤职
C.警告至开除
D.记过至开除

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