题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

A.市场部支持某第三方支持项目,在COC审计过程中,发现项目支持性文件中包含AZ推广幻灯内容,该员工无法证明其合理性,最终因为该违规事项,该市场部合规计分卡中监控发现部分被扣除0.2分B.市场部某第三方支持项目的患教会,飞检在会议现场发现AZ市场员工在协助收集患者信息,最终因为该违规事项,该市场部团队合规计分卡中活动执行部分被扣除0.2分C.市场部支持某第三方支持项目,在COC审计过程中,发现项目支持性文件中包含该AZ销售员工的机票及酒店费用,该员工无法证明其合理性,最终因为该违规事项,该市场部合规计分卡中监控发现部分被扣除0.2分D.员工个人的违规行为,其直线经理不需要承担连带责任

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第1题
下列相关内容描述正确()

A、渠道培训的发起部门销售部、技术服务部;考核认证渠道拓展与管理部

B、渠道招募会/品牌推广会的发起部门省代、金牌渠道、销售;申请发起区域售前;审核部门渠道拓展与管理部

C、客户研讨会的发起部门金牌渠道、销售;申请发起区域售前;审核部门渠道拓展与管理部

D、合作伙伴大会的发起部门渠道拓展与管理部;协同支持部门市场部、技术服务部、产品部、销售部

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第2题
2022年度合作伙伴市场发展费用政策中渠道活动申请流程描述正确()

A、省代、金牌渠道、销售发起的渠道品牌推广、渠道招募会或客户研讨会

B、由当地销售提前2周统一发起活动申请,销售需要说明活动时间、地点、规模、参会人信息、活动目标、活动价值、费用明细

C、区域负责人进行初步审核,再由渠道部对活动效果及费用进行评估并审核,在执行时市场部对会议策划及相关物料等给予支持

D、由当地销售提前1周统一发起活动申请,销售需要说明活动时间、地点、规模、参会人信息、活动目标、活动价值、费用明细

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第3题
A.集团拉新常规政策:7折12个月优惠。目标集团的新开户或含携入号码(仅限自有人员工号开户),必须加入目标集团成员B.竞争政策:市场部已储备5折优惠(12/24个月)。可发邮件申请C.针对AB类集团关键人、联系人等泛核心成员可主推5G套餐打折/终端权益月包+权益包+宽带三重优惠政策, 加强集团双人业务捆绑及客情维系D.目标客户承诺89/139/189/239/289/389/589元套餐并使用24个月,同时办理40/70/100/120/150/200/240元终端权益月包24个月,即可获得相应的终端顺差让利优惠和每月对应的套餐费用减免
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第4题
A.如讲课材料的使用对象为药师,AZ材料制作者应在材料正片标题中加上包含药学内容,并且AZ材料审批提交者应于材料名称处标注包含药学内容,再递交PromoMats材料审批系统B.申请药师作为学术会议讲者时,其使用的讲课材料需包含药学内容以说明药师讲课提供的学术价值。会议申请者应在ESM系统会议申请时选填材料名称包含药学内容标注的课件材料编码。如会议申请者未获得相关材料,请咨询对应的市场部支持人员C.基层科会级讲者:维持元讲者评估不变D.科会级讲者:如申请药师、护师、技师作为科会级讲者,要求卫生专业技术人员职称:中级、高级;城市级/区域级/中央级讲者:维持原讲者评估标准不变
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第5题
以下对OPPO Watch描述正确的是()

A、支持微信回复

B、接打电话(蓝牙/eSIM)

C、支持VOOC闪充

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第6题
以下对Y10A描述正确的是()

A、免布线

B、支持指纹认证

C、支持10万人脸

D、支持手机照、纸质照片防伪检测

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第7题
以下对睿能HMI描述正确的是()

A、支持梯形图编写

B、支持最大32GB的SD卡扩展存储

C、支持边缘计算

D、2×RS485,1×RS232

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第8题
以下是全智能手表优点描述正确的有()

A、支持eSIM功能

B、PP下载

C、线上听歌

D、续航比半智能手表长

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第9题
公司十一红包政策哪个描述正确()

A、全部市场部发红包

B、全部工资兑现

C、市场部发放10%,其余工资兑现

D、市场部发放90%,其余工资兑现

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第10题
以下关于小米10青春版的屏幕,描述正确的是()

A、三星AMOLED材质

B、挖孔屏

C、专业原色屏调校

D、支持HDR10+

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第11题
以下关于线上商城描述正确的是()

A、支持积分换购及直接销售

B、支持电子券线上发放及核销

C、支持储值余额支付

D、自定义UI模板,实现千店千面

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