根据《考勤与假期管理制度》假期管理病假中，员工病假连续达30天以上者，必须经所在部门领导、公司分管领导及公司分管人事领导同意，办理请假手续。()

第1题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，无故旷工（除执行考勤和假期管理制度相关扣款外），扣（）分

A、5

B、10

C、20

D、50

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第2题

《考勤与假期管理办法》中，关于病假：员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料（）

A、县/区级

B、市级

C、社区/街道级

D、省级

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第3题

根据世纪金源考勤和假期规定，公司员工依法享受病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的（）

A、70%

B、80%

C、85%

D、90%

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，如需延长假期需向总调度电话说明情况。()

正确

错误

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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请婚假时按照请假流程并附结婚证，婚假()天，假期工资照发。

A、3

B、5

C、7

D、14

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第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定，直系亲属死亡时，驾驶员请假按照请假流程申请，假期()天，期间工资照发。

A、3

B、5

C、7

D、14

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第7题

门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

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第8题

根据世纪金源考勤与假期管理规定，员工工龄已满10年不满20年的，可休年假（）天

A、5

B、10

C、15

D、20

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第9题

根据世纪金源考勤与假期管理规定，下列属于员工近亲属的是（）

A、父母、配偶

B、子女

C、兄弟姐妹

D、员工祖父母或者外祖父母

E、员工配偶父母

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第10题

根据世纪金源考勤与假期管理规定，下列属于员工亲属的是（）

A、父母、配偶

B、子女

C、兄弟姐妹

D、员工祖父母或者外祖父母

E、员工配偶父母

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第11题

工作日出勤天数+事假天数+特殊假期天数+隔离假天数+有薪假天数（病假、工伤假、婚丧产、计划生育假、陪产假）+放假天数+平日旷工天数小于当月考勤周期天数（）

是

否

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