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[主观]

影响人眼睛对眩光感觉强弱的因素是光源的强度。（)
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第1题

阈值增量指眩光源引起失能眩光的度量，表示为存在眩光源时，为了达到看清物体的目的，在物体及背景之间的亮度对比所需要增加的百分比。（)

是

否

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第2题

色彩可以从生理和心理两方面引起人的情绪反应，进而影响人的行为。关于色彩对人的心理和生理影响的说法，错误的是()。

A、色彩的生理作用主要体现在对人视觉疲劳的影响

B、黄绿色和绿蓝色易导致视觉疲劳，但认读速度快

C、蓝色和紫色最容易引起人眼睛的疲劳

D、蓝色和绿色有一定降低血压和减缓脉搏的作用

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第3题

为避免直接眩光，应使眼睛到画面边缘和到窗口边缘的连线所形成的夹角大于()。

A、60。

B、45。

C、30。

D、14。

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第4题

色彩可以引起人的情绪性反应，也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言（)最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。
A.蓝、紫色
B.红、橙色
C.红、蓝色
D.黄绿、绿蓝色

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，在光纤回路进行接触激光源的工作，应采取安全防护措施，防止（)对眼睛造成伤害。
A.激光
B.电弧
C.感应电

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第6题

下列关于市场需求对建设规模的影响中错误的是()。

A、当产品的市场需求变化快，品种规格少时，应采用中、小规模战略

B、当产品的市场需求变化快，品种规格多时，应采用中、小规模战略

C、当产品适应性强，市场需求量大，品种规格变化较小时，可以采用大、中规模战略

D、应重视关联产品或副产品的受制因素对建设规模的影响

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第7题

下列对验收调查说法正确的是（)

A、工程调查

B、环境保护措施落实情况调查

C、水环境影响调查

D、人的因素敏感目标调查

E、振动环境影响调查

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第8题

在施工质量控制中，人的因素对质量有重要影响，人的素质反映在（)。A.生理缺陷B.违章违纪C.心理
在施工质量控制中，人的因素对质量有重要影响，人的素质反映在()。
A.生理缺陷
B.违章违纪
C.心理行为
D.学历
E.技术水平
F.错误行为

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第9题

梅奥所创立的人际关系行为学派主要论点包括（)。

A、人是“复杂人”而不是“经济人”

B、工人的满意感等心理需要的满足才是提高工作效率的基础，工作方法、工作条件等只是第二位的因素

C、非正式群体有着自己的规范和维持规范的方法，对成员的影响远较正式群体为大

D、企业需要人际关系型的领导者

E、保健因素无法起到激励员工努力工作的作用

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第10题

关于个体£社区模式，下列说法正确的是（)。
A.是琼森和艾伦提出的
B.个体健康模式嵌于社会健康模式之中
C.社区由社会心理因素、行为因素等组成
D.社区中个体人的变化对社区无影响
E.仅从个体层面阐述了健康和决定健康的因素

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第11题

公路照明光源要求有（)。

A、公路照明光源的选择应综合考虑光效、使用寿命和显色性等因素

B、常规路段照明宜采用高压汞灯,不应采用白炽灯

C、对显色性有较高要求的设施及场所可采用般显色指数较高的光源

D、公路照明也可采用能够符合公路照明要求的新型光源，如LED光源、无极灯等

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