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员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、年休假，其中婚假、丧假、（）、产检假为带薪假

[单选]

员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、年休假，其中婚假、丧假、（）、产检假为带薪假

A、年休假

B、病假

C、工伤假

D、事假

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第1题

员工假期可按类型分为（）

A、法定假期、病假、事假

B、婚假、丧假、产假

C、陪护假、工伤假、调休、年休假

D、公休假、补休假

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第2题

请假流程中以下需要上传附件的假期类别是（）

A、婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假

B、婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假

C、婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/产检假

D、婚假/病假/产假/陪产假/工伤假/丧假/育儿假/哺乳假/产检假

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第3题

休假类型包括国家法定公休假、年休假、公司福利假、婚假、产检假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、病假、奠仪假、工伤假、调休假和事假等（）

是

否

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第4题

门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

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第5题

下列哪些假期不计发绩效工资（）

A、事假

B、病假

C、陪产假

D、工伤假

E、婚假

F、计划生育假

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第6题

年度内产假、丧假、婚假、病假、事假等各种假期（除法定节假日外）累计超过一个月者，不再享受该年的年休假，且休年假应提前一周以书面形式向公司分管领导申请批准。这种说法对吗（）

是

否

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第7题

什么假期需要员工转正后才可以享受（）

A、病假、婚假

B、病假、事假

C、年假

D、婚假、事假

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第8题

员工的假期包括产假、婚假、病假、工伤假、带薪假、寒暑假、丧假（）

是

否

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第9题

来自第十四章《离职管理》：员工自提出离职申请之日起，不允许请（）

A、事假

B、婚假

C、病假

D、产假

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第10题

（规章制度）全职人员的带薪假期包含（）

A、年假（转正后）

B、婚假（结婚证日期在转正日期之后可以享有）

C、病假

D、事假

E、调休

F、丧假

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第11题

公司的带薪假有（）

A、年假

B、病假

C、丧假

D、陪产假

E、产检假

F、婚假

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