为了尽快抢到人才，降低人才放弃率，我们建议缩短面试流程，提高候选者面试体验（）

第1题

我们倡导“干一个项目，树一座丰碑，育一批人才，留一套经验，交一方朋友，拓一片天地（）

是

否

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第2题

外部招聘的优点有()。

A、能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液

B、可以降低误用或错用率

C、有利于企业拓展视野

D、可能招聘到更优秀的人才

E、能够使企业快速招聘到所需要的人才

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第3题

在创新驱动发展战略推进中，（）越来越成为了科技创新政策的聚焦点

A.科学政策
B.人才政策
C.技术政策
D.产业政策
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢

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第4题

为了促进国民经济又好又快发展，中共十七大的报告提出的新战略是

A、提高自主创新能力，建设创新型国家

B、坚持科教兴国，做到可持续发展

C、坚持科教兴国，实现人才强国

D、促进可持续发展，建设服务型政府

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第5题

为了成单，我们可以对其他学科进行对比打压或或恶意引导暗示客户放弃其它学科的报名（）

是

否

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第6题

我国目前规定，在正常运行时Kp为10%～20%;当系统发生故障后，由于部分设备退出运行，为了尽量不间断对用户的供电，允许Kp短时降低，但不应小于5%，并应尽快采取措施恢复系统的正常运行。（）

是

否

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第7题

德是人才素质的基本内容;智是人才素质的灵魂;体是人才素质的基础;美是人才素质的综合体现。（)

是

否

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第8题

以下按照人才专长将人才分类的是（)
A.临床护理专家
B.优秀人才
C.外显人才
D.普通人才
E.杰出人才

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

在我省获得过地方人才引进计划资助的人才，可以异地申报省双创人才（）

是

否

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第10题

原在江苏境内工作，离开江苏满3年的人才可以申报省“双创人才（）

是

否

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第11题

根据海南自由贸易港发展需要，针对高端产业人才，实行更加开放的人才和停居留政策，打造人才集聚高地（）

是

否

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