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在中国联通企业级数据指标体系的指标管理流程中,省一级公司适用的有哪些()
[多选]

在中国联通企业级数据指标体系的指标管理流程中,省一级公司适用的有哪些()

A、常规指标新增流程

B、常规指标变更流程

C、新增业务指标新增流程

D、指标废止流程

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第1题
在中国联通企业级数据指标体系新增和存量指标的管理规则中,牵头组织新业务指标的批量新增工作、分阶段组织开展存量指标梳理工作的部门是()

A、集团公司专业部门

B、集团公司系统管理部门

C、各省级分公司财务部

D、集团公司财务部

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第2题
中国联通企业级数据指标体系中,()是根据研究对象某项基本特征设定的度量标准,是指标的最小统计要素

A、基本指标

B、组合指标

C、分析指标

D、综合管理指标

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第3题
中国联通企业级数据指标体系中的指标废止后,原指标编码废止,可以回收重新利用。()

正确

错误

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第4题
在中国联通企业级数据指标体系中,负责指标技术口径编制,包括:数据源、加工逻辑、加工脚本、稽核规则等内容的是哪个部门()

A、系统管理部门

B、各专业部门

C、财务部门

D、系统建设及维护部门

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第5题
中国联通企业级数据指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标,具体包括()

A、涉及政府监管部门报表制度的外部监管指标

B、涉及资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

C、涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

D、涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第6题
按照中国联通企业级数据指标体系规范实施细则,在常规指标变更流程中,提出指标变更需求的部门是()

A、集团或省级分公司财务部门

B、集团或省级分公司专业部门

C、集团或省级分公司建设维护部门

D、集团或省级分公司系统管理部门

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第7题
中国联通企业级数据指标体系是由若干个反映企业经营状况的相对独立又相互联系的指标组成的有机整体。数据指标体系由哪些部分组成()

A、指标体系架构

B、指标

C、指标定义

D、指标分析

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第8题
在中国联通企业级数据指标体系,指标争议的处理原则中,冲突双方提交申请及相关材料后,由哪个部门来判定处理并拥有最终决策权和解释权()

A、集团公司专业部门

B、集团公司系统管理部门

C、各省级分公司财务部

D、集团公司财务部

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第9题
在中国联通企业级数据指标体系的指标使用中必须遵循哪些使用原则()

A、上下一致:集团公司、各省分公司指标口径及数据结果保持一致

B、前后一致:在不同时间维度上,指标口径保持一致

C、跨专业一致:同一指标,跨专业使用时,应保证指标口径及数据结果一致

D、内外一致:对内应用和对外披露的指标口径及数据结果一致

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第10题
财务数字化转型中,编制《中国联通企业级数据指标体系规范》,规范中根据数据指标本身的特性,将数据指标分为(),成为指标树框架体系的二级分类。

A、组合指标

B、收入指标

C、综合指标

D、分析指标

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第11题
中国联通企业级数据指标体系中的指标变更,对于原有集团公司省级分/子公司个性指标,若被集团公司统一纳管为共性指标,则指标编码中“指标标识位”则由S/Z变更为U。()

正确

错误

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