上班迟到，来公司后是否需要打卡（）

迟到：员工因个人原因未能及时打卡上班，延误时间在5分钟以内者为迟到（因恶劣天气、公司班车原因导致不能正常打卡除外）（）

员工上班迟到可以不打卡，早退要打卡（）

迟到：晚于规定的上班时间打卡的上班行为（）

上班迟到（晚到时间不超过0.5小时）下班早退（提前离开时间不超过0.5小时）者，按月累计分类处理：考虑员工因路遇交通问题或临时处理突发状况等偶然性因素，公司给予员工每月2次的迟到（晚到时间不超过0.5小时）或早退（提前离开时间不超过0.5小时）考勤扣款豁免，包括由于忘记打卡及交通故障原因导致的异常考勤。当月迟到/早退累计3次及以上者，从第3次开始，每次扣除50元。以上说法正确吗（）

迟到:上班时间已到，非工作原因而晚到小于2小时。（例:早上8:30:00上班，于8:31:00打卡，视为迟到）（）

伙伴上下班未打卡，除有正当理由（如：有经过批准的未打卡说明、道路故障通知单、政府发布的因受气候影响、交通受阻未按时上班不作迟到处理的通知等），否则依据实际情况视为迟到、早退或旷工（）

推迟1-30分钟刷卡上班视为迟到，提前1-30分钟刷卡下班视为早退，缺勤30分钟以上视为旷工，连续旷工三天以上（不含）者作自动离职处理，实际上班而未打卡视为漏打卡，有办理请假手续但未获得批准而不到岗上班的同样视为旷工（）

上班考勤以指纹考勤机为准，如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的，记元人民币，纳入员工基金（）

A员工考勤打卡无异常，到店时间过上班时间，是否算迟到（）

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

迟到是指公司规定上班时间点晚打卡钟之内的，以打卡记录为准（）