顶呱呱员工有下列行为之一的，属一般违规，予以当事人1-的操行分扣罚（）

A、明知或应知其行为损害农村商业银行利益的

B、为本人或他人谋取私利的

C、授意、指使、强令、胁迫他人违规的

D、多次违规，屡查屡犯的

E、隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的

A、迟到或早退达到5次/月

B、因违规操作或工作失误给公司造成1000元以上经济损失

A、员工给予严重警告

B、直线经理 一般警告

C、直线经理扣月度奖

是

否

是

否

A、迟到或早退达到8次/月；月度累计旷工在1.5天或2次

B、公开或私下传播、透露或以其他方式议论、了解探听、传达、告知本人或其他员工的薪酬福利信息

C、上班时间做与工作无关的事情

是

否

A、违规违纪的员工能够配合调查工作，主动交待自己的问题，或者在调查期间交待组织未掌握的问题

B、在受纪律处分期内，又发生违规违纪行为的

C、主动检举他人违规违纪问题，经查证属实的

D、主动挽回、赔偿损失或有效阻止危害结果发生的

E、主动退出违规违纪所得的

A、初次违规，且未造成损失的

B、违规情节轻微，且造成的损失较小或能够主动赔偿的

C、主动报告或检举揭发他人重大违规行为，经查证属实的

D、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的

A、违规行为情节轻微，未造成不良后果的

B、过失违规，未造成经济损失和恶劣影响的

C、主动检举揭发违规行为，经调查属实的

D、违规后认识错误态度一般，不主动检查错误

A、对参建单位提出不符合强制性标准规定的要求

B、违规压缩合同约定工期

C、在事故调查中营私舞弊、作伪证或者指使他人作伪证的

D、提供虚假或者隐瞒重要事实的文件、资料