在薪酬分配环节上,要做到完全的公平和人人满意是不可能的,你认为应该如何解决这个问题()。
A、无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B、应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C、工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D、企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可
A、无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B、应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C、工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D、企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可
A、机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
B、结果公平要求分配合理化
C、社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
D、机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
A、结果公平要求分配合理化
B、机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C、社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
D、机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
A、机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
B、机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
C、结果公平要求分配合理化
D、社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
A、社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
B、机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C、机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
D、结果公平要求分配合理化
A、社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
B、机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C、结果公平要求分配合理化
D、机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
A、①②
B、③④
C、①③
D、②④
A、结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范
B、社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平
C、在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平
D、机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥
A、结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范
B、机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥
C、在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平
D、社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平