题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
()是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生的结果供决策人员使用。
A、工资发放条
B、工资汇总表
C、工资分析表
D、工作表
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A、工资发放条
B、工资汇总表
C、工资分析表
D、工作表
A、医务室医生的工资记入“管理费用”
B、 车间人员的工资记入“生产成本”
C、 办公室主任的工资记人“制造费用” '
D、 营销人员的工资记入“销售费用”
E、 基建部门人员的工资记入“制造费用”
A、分类数据、顺序数据、定量数据
B、分类数据、定量数据、顺序数据
C、顺序数据、分类数据、定量数据
D、定量数据、顺序数据、分类数据
A、工资总额不准确
B、生产成本不准确
C、利润总额不准确
D、多计提应付福利费
E、工资分配的会计处理不正确