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主管3500P节点要求，一下那些选项是正确的（）

[多选]

主管3500P节点要求，一下那些选项是正确的（）

A、总监、经理3号，未达标4号参加中支举办加油站

B、主管以上层级7号，未达标8号参加中支举办加油站

C、主管以上层级10号，未达标11号参加中支举办加油站

D、主管10日前未达标U，乐捐200元

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第1题

以下选项中那些属于组长的职责（）

A、精细团队建设

B、承接主管要求

C、精细异常处理

D、严格执行SOP

E、严格执行SOP

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第2题

献礼司庆，人人开单，主管、泰星，8.1-22号期间至少开单3500P，否则金泰全程方案均不享受（）

是

否

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第3题

6月21日-6月27日主管考核特殊维持标准为（）

A、3500P

B、1+0有效

C、1+1有效

D、1+2有效

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第4题

主管强身健体方案的入围标准是（）

A、2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元

B、2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人

C、2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人（3500P）

D、2022年7月1日-2022年12月31日个人累计3500P长险件数≥2件

E、A和B必须同时达成

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第5题

节点仪埋置要保证耦合良好，埋置达到“平、稳、正、直、紧”的要求（）

是

否

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第6题

下面各选项中没有运用比喻修辞手法的一项是（）

A、积存在我的记忆里的那些古人今人的文字，竞如同临阵脱逃的懦弱者，都躲藏起来，无影无踪了

B、北京城像一块大豆腐，四方四正

C、然而她总如此，全不见有伶俐起来的希望

D、建筑家说，建筑是凝固的音乐

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第7题

即将下班了，顾客要求防损帮忙送货（）

A、抱歉，我们正在做清场

B、不好意思，去不了

C、稍等，我和同事交接一下就帮您

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第8题

下列那些属于跟进控制中掌握执行情况的选项是（）

A、是否达到计划设计要求

B、执行人员是否遇到问题

C、现场人员配置是否合理

D、是否按计划实施

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第9题

用户来电要求取消增值业务，我们处理流程正确是（）

A、先挽留，验证信息-能在线取消，在线取消

B、取消不成功，走对应节点--省增值（验证信息）

C、派发受理工单--地市

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第10题

“聚核领跑”业务室奖励方案说法【错误】的是（）

A、方案时间：4月1日至4月20日

B、绩优节点：20日24点前录单且实收生效

C、出勤标准：当月需达标考勤人力

D、入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标

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第11题

关于钉钉流程事宜，如果流程被财务节点发现流程错误、数据错误、金额错误，信息错误，按照要求提供的附件未提供等因不仔细造成的问题，财务有权进行处罚，处罚发起人及主管分别（）元/条

A、10，20

B、10，15

C、20，30

D、20，50

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