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[多选]

零售业务产品营销计价考核的基本原则：()。

A、公开公正

B、绩效挂钩

C、比例分成

D、激励到人

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第1题

基本原则零售业务产品计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、平均分配、激励到人”的原则。()

正确

错误

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第2题

年度零售业务产品营销计价考核所需工资超过专项计划的，确定计价考核办法的分、支行应当另行统筹工资额度确保计价考核的兑现。()

正确

错误

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第3题

零售业务产品营销计价考核的指导思想是：以客户为中心，以农业银行零售业务转型和建设一流零售银行为目标，以实施零售业务产品计价考核为手段，统筹资源，突出重点，按绩计酬，激励到人，促进全行零售业务重点产品销售，逐步提高并最终确立我行零售业务产品在市场上的优势地位。()

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错误

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第4题

零售业务产品计价范围依据总行战略导向根据业务发展与转型方向自行确定，零售业务产品必须进行营销计价考核。计价标准由各级行参照产品对零售业务发展与转型方向的重要程度及产品综合贡献率，依据本行实际情况确定。计价范围与标准一年一定，原则上不得低于当地同业同类产品计价标准。()

正确

错误

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第5题

根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，哪项不是对客户服务贵宾客户发展的计价标准的平均值是()。

A、新增5星级客户不低于1000元/户

B、4星级客户500元/户

C、3星级客户300元/户

D、2星级客户200元/户

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第6题

根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，哪项不是对中间业务人民币理财产品的计价标准的平均值是()。

A、半年以上(含)：每万元不低于20元

B、1个月以上(含)半年以下：每万元不低于10元

C、半年以下(含)：每万元不低于15元

D、1个月以下：每万元不低于5元

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第7题

零售业务产品合计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、比例分成、激励到人”的原则。()

正确

错误

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第8题

零售产品合计价考核的对象仅限于营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护和产品销售的本行员工，包括个人客户经理、个人理财经理、大堂经理及柜面业务办理人员，但不包括网点主任和个人业务顾问。()

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第9题

各行()部门负责统筹规划需要实行合计价考核的零售业务产品品种和合计价标准。

A、分行计划财务部

B、分行运营管理部

C、分行零售业务转型办公室

D、分行个人金融部

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第10题

产品营销计价按照计价标准全额兑现给营销人员，受营销人员所在机构的综合经营目标责任制考核结果影响。()

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错误

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第11题

产品营销计价考核实行“按季考核预发、年终统一结算”。()

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错误

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