题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
管理者一定要学会做的一件事情,就是授权给各级员工,尤其是要给到一线员工。如果不能把人与经营组合在一起,就没办法发展人,就没办法持续去做成长()
是
否
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是
否
A、管理者具有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束
B、将程序化的工作按制度规定授权下属去完成,管理者集中精力处理非程序化事务
C、制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理
D、给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系
是
否
A、品质是质检部门的事情,与我们生产无关
B、品质是设计、生产出来的,不是检验出来的
C、品质没有折扣,品质就是按照客户的要求不不折不扣的执行
D、产品是生产做出来的,所以品质是一线作业员工的事情
A、沟通就是要说服对方,按照管理者的想法做事
B、反馈的目的就是对员工进行处罚,让他不要再发生错误
C、表扬下属需要给员工承诺些好处,员工才高兴
D、作为管理者,要注意观察员工平时的表现,看是否有反常,不要等问题发生了再解决