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门卫保安人员的服务内容与要求包括:在遇到客户、员工情绪激动或其他紧急情况时应保持冷静,并(),避免事态进一步恶化。
[单选]

门卫保安人员的服务内容与要求包括:在遇到客户、员工情绪激动或其他紧急情况时应保持冷静,并(),避免事态进一步恶化。

A、立即报告主管

B、采取控制措施

C、准备防护措施

D、告知可能后果

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第1题
门卫保安人员的服务内容与要求包括:在遇到异常事件时应()领班、主管、部门经理,紧急时直接向部门经理报告。

A、按顺序报告

B、按内容请示

C、按时间联系

D、按类别汇报

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第2题
员工携带行李出厂时,可不接受保安人员的检查,需携带物品出去人员要在办公室二楼,人力行政部开《门卫放行条》()

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第3题
简述保安员门卫服务内容。
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第4题
关于查验出入人员证件,下列说确的是()。

A、查验证件的主要方式是查看、识别和确认

B、查验证件主要目的是为了明确出入人员的明是否符合安全管理的要求

C、查验出入证件是门卫工作的主要任务

D、查验出入证件包括一切出入服务区域的人员的证件

E、查验出入证件不包括本单位人员的证件

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第5题
保安员在门卫值勤时,当遇到拒不承受查验的车辆强行冲闯大门时,保安员应()。

A、正面拦截

B、放置障碍物阻止通行

C、扒住车门不放或跟车跑动

D、立即向客户单位报告

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第6题
《保安服务管理条例》中指的保安服务主要包括()。

A、门卫、巡逻

B、守护、押运

C、随身护卫、安全检查

D、安全技术防、安全风险评估

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第7题
精通业务、操作规范是紧急救助人员的基本职业道德要求,其内容包括紧急救助人员必须遇到突发事件能够临危不惧、挺身而出,敢于自作主张,不顾规范,灵活操作。()

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第8题
如何对无证件私闯人员如何处置()。

A、随时注意大门周围情况,发现有私闯迹象、身份可疑、行为鬼祟的人员,应做好拦阻准备,必要时可提前招呼其出示证件并责令其离开门卫责任区。

B、在上下班进出人流高峰时,发现有未出示证件或无证件跟进、跟出者,要及时将其拦截,请其出示证件,按规定办理来访登记手续。对单位内部人员忘带证件者,认识的可登记后放行,不认识的可通知其部门相关人员领进;对外来正常往来人员,可通知接访人员领进、送出;对非正常往来人员,要坚决阻止其进入。

C、如发生外来人员强闯办公大楼等情况,当值保安人员要果断拦阻私闯人员。如无法在门口将私闯人员拦下,应马上通知其它保安人员支援,同时关闭大门进行拦阻。密切观察门口是否有其它可疑人员,防止再让其它人员强闯,同时及时上报办公室保卫分部负责人。

D、对抓获的私闯人员,应及时将其交给公安机关进行处理。

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第9题
下面哪项最有可能是客户的核心关键场量()。

A、门卫登记

B、按环保要求生产运输过程的灰尘与燃气排放指标在合规范围之内

C、提高核心竞争力

D、工厂设备智能化

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第10题
遇到来访者拒不登记配合者,保安人员不可以用不文明语言的方式对待()

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第11题
巡逻时遇到天气恶劣时,保安人员可以不用巡视,检查()

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