题目内容（请给出正确答案）

[单选]

如新入职员工为设计师，则他/她的岗位名称和职务应选择为（）

A、设计师、专员

B、专员、设计师

C、设计师、设计师

D、设计师，家居顾问

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第1题

如新入职员工为行政专员，则他/她的岗位名称和职务应选择为（）

A、行政专员，行政专员

B、行政专员，设计师

C、行政专员，专员

D、行政专员，其他

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第2题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）

A、2个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

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第3题

某新入职员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，则他违规违纪行为是（）

A、挪用资金罪

B、职务侵占罪

C、非国家工作人员受贿罪

D、损害商业信誉、商品声誉罪

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第4题

为在职及新入职（）级（含）以上员工，以及营运、采购岗位员工（不限职级）签订保密协议

A、一

B、二

C、三

D、四

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第5题

对于新入职就已退休员工，首次签订《退休返聘劳务协议》结束日期为当年12月31日，期满后续签期限为2年。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）

是

否

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第6题

新入职员工未熟悉岗位技能时，不告知其检验账号（）

是

否

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第7题

三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育（）

是

否

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第8题

员工进行跨公司的内部转岗，面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位（）

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、4个月

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第9题

所有我司在职与新入职的4级（含）以上员工，以及运营、采购岗位员工（不限职级），均需要签订《步步高员工保密协议》（）

是

否

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第10题

新入职员工试用期间不定级，转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果，进行职级评定（）

是

否

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