题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
针对企业青年职工流失的问题,社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到,部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职,对此,依据职工职业生涯规划要求,小童最适宜的做法是()。
A、提高青年职工的待遇
B、加强厂规厂纪的宣传
C、做好青年职工的职业辅导
D、及时疏导青少年的情绪
查看答案
A、提高青年职工的待遇
B、加强厂规厂纪的宣传
C、做好青年职工的职业辅导
D、及时疏导青少年的情绪
A、到当地人力资源和社会保障局争取用人指标
B、与企业接洽协商,开发线上线下的就业岗位
C、发动社区社会组织,为残疾人提供关爱服务
D、引进社会工作服务机构,为残疾人提供专业服务
E、为残疾人办理个人住房抵押贷款,解决资金问题
A、到当地人力资源和社会保障局争取用人指标
B、与企业接洽协商,开发线上线下的就业岗位
C、发动社区社会组织,为残疾人提供关爱服务
D、引进社会工作服务机构,为残疾人提供专业服务
E、为残疾人办理个人住房抵押贷款,解决资金问题
针对上述情况,你认为正确的作法是()。
A、健全企业保密制度,防止企业商业秘密流失
B、企业之间竞争是自由的,不需干涉
C、追求利益最大化是企业的第一目标
D、有利于流动人员利益的事就支持
A、0
B、70
C、35
D、15
A、不合理用药和滥用药物的后果十分严重,首先,患者的生命健康受到伤害
B、其次,药物尤其是抗生素的滥用导致了严重的生态问题。
C、说明不合理用药和滥用药物的原因主要有三方面:医生原因.病人原因.社会原因。
D、解决滥用药物需加强药品的监督管理与提高医务工作者的业务素质之外,还应加强医药消费者的教育
A、违反核安全法规和许可证条件,可能涉及行政处罚
B、由于技术成熟性存在不足或质量保证体系失效导致检验结果存在不确定性影响
C、发生重大质量问题但没有按照规定程序处理,或者属于共性问题需要系统排查
D、存在弄虚作假和违规操作行为且性质严重、影响恶劣
E、无损检验业务大幅下降,企业利润大幅下滑,无损检验人员流失