关于公务员的晋升，下列表述正确的是()。

A、公务员法的调整对象是国家公职关系

B、公务员法是有关公务员管理的法律规范系统

C、公务员法具有实体法性质

D、公务员法不具有程序法性质

A、它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为

B、它必须由公务员本人提出局面申请

C、公务员一旦提出辞职申请便可离职

D、对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职

A、记过，六个月;记大过，十二个月;降级，十八个月;撤职，二十四个月

B、警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月

C、警告，六个月;记过、记大过，十二个月;降级，十八个月;撤职，二十四个月

D、警告、记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月

A、称职等次一年

B、称职等次累计两年

C、优秀等次一年

D、基本称职等次累计两年

A、业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B、按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C、核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D、晋升奖分两次发放

A、个人累计出席率≥70%

B、个人累计FYC24000元

C、直接增员及本人累计FYC46400元

D、第6-8个工作月有3次快速晋升机会

E、第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人

正确

错误

A、某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B、某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C、某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D、某市公安局在提拔中层干部时，将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

A、个人累计出席率≥70%且退保率<10%

B、个人累计FYC24000元

C、直接增员及本人累计FYC46400元

D、须在首3个工作月晋升AU级别

E、首次任职AU第6-8个工作月有3次快速晋升机会

F、任职AU第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人

A、营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假

B、当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同

C、营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理

D、请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准