在以下关于绩效标准的论述中，不正确的是（)

A.绩效标准是基于工作而不是基于工作者

B.绩效标准是被考评者能够达到的

C.绩效标准是不可以改变的

D.绩效标准应是考评双方所共知的

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、遵循能量化量化，不能量化质化的原则

B、制定人和考核人有统一的，标准的，清晰的可度量的标尺

C、杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D、指标要有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定目标

A、周期时刻越短，所要求的测量越稀

B、周期时刻越长，确定趋势所要求的时刻间隔也就越长

C、周期时刻越短，所要求的测量越密

A、与直接上级沟通绩效计划及成果标准的设置，制定本人绩效计划

B、按要求提供绩效数据、证据，根据本人工作计划完成情况进行绩效反馈

C、本人无权对自己的绩效结果提出异议，逐级申诉

D、执行绩效计划，接受直接上级的辅导、纠偏

A、令牌环网中结点连接到物理的环形通道中。

B、令牌总线是沿着物理环两个方向传送

C、令牌环控制方式具有与令牌总线方式相似的特点，如环中结点访问延迟确定，适用于重复载环境，支持优先级服务

D、Token Ring 环中允许有多个令牌

A、企业可提倡勤劳，但不宜提倡节省

B、“一分钟应看成是八分钟”

C、勤劳节省符合可持续开展的要求

D、“节省一块钱，就等于净赚一块钱”

A、热不能自发的全部转变为功

B、能量只能转换而不能被创造或消灭

C、孤立系的总熵可以增大或不变

D、能量在转换过程中是有方向性的

A、勤劳节俭能够促进经济和社会发展

B、勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡

C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求

D、节俭是维持人类生存的必需

A、卓越是行业内顶尖的10%

B、优秀是行业内最优的20%

C、不合格是行业内最后的20%

D、以上表述都不正确

A、转运速率决定于膜两侧药物的浓度差

B、当浓度差不存在时，转运停止

C、药物可从低浓度一侧向高浓度一侧转运

D、大多数药物在体内以被动转运方式转运

E、转运速率与药物脂溶性大小有关

A、程序是函数的集合，包括标准库函数和用户自定义函数

B、在C语言程序中，被调用的函数必须在main函数中定义

C、在C语言程序中，函数的定义不能嵌套

D、在C语言程序中，函数的调用可以嵌套