题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
在潜力评估中我们对VH人员比例通常是控制在10%以内()
是
否
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是
否
A、操作风险管理工具和手段主要有风险与控制自评估(RCSA)、关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)等
B、操作风险损失数据一般通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来累积,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足
C、关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况
D、关键高位人员未按规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标,可反映关键岗位的风险情况
E、操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面
A、层层审核方法
B、分析性复核方法
C、监盘方法
D、计算方法
是
否
A、内部控制健全有效,卖方对账单齐备,一般可不必函证
B、进行证不能完全查明未入账的应付款项
C、如果认为回函不可靠,评价对评估的重大错报风险以及其他审计程序的性质、时间安排和范围的影响
D、对于未作回复的函证,审计人员应视为审计范围受限,并考虑对审计意见的影响
A、对评估结果的性质、价值类型起制约作用
B、是资产评估活动的起点和目标
C、影响评估人员对资产价值类型的选择
D、是评估人员首先明确的一个基本事项
E、是决定资产价值类型的唯一要素
A、股权取得的义务是否履行完毕(即出资和受让价款的支付情况)
B、股权的性质,是否具有的特殊权利和义务
C、股权是否存在权利限制(如质押)
D、对评估对象或者企业整体最近三年的评估事项进行披露,或者关注最近三年股权变动的定价情况