关于推荐奖励，说法正确的是（）

A、一经推荐入职，即可申请推荐奖励

B、推荐对象不包含实习生

C、所有人员都可享受推荐奖励

D、推荐人为招聘岗位的直属上级时，不享受奖励

查看答案

更多“关于推荐奖励，说法正确的是（）…”相关的问题

第1题

以下关于区长的职责与收益说法正确的是（）

A、区长主要负责所辖区团长的日常管理、考核、招募销售等相关邻居团业务指导，及传达、分解、落实公司下达的政策与任务

B、区长的销售奖励是指所推荐的团长社群，在邻居团批发商品的总价（供货价）的2%

C、区长的服务经理费暂时只能获得邻居团销售云集APP商品利润的8%服务费

D、区长在银河计划奖励中暂时只能获得邻居团招募季卡会员开单奖励

点击查看答案

第2题

关于二季度两融，说法正确的有（）

A、新开户6户以下奖励100元/户，6户以上奖励150元/户

B、4月证券自定义KPI考核为新开两融4户，超出6户部分通算到次月

C、5月证券自定义KPI考核为新开两融6户，超出8户部分通算到次月

D、抢客且为平安银行三方，三管推荐人为银行+寿险，奖励每户200元等值礼品

E、活动期间两融开户奖励每户200元等值礼品

点击查看答案

第3题

A．每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B．通过个人努力，有实质招募过程的人员，才能确定为MGO关系。个人进店，或人资部推荐等，不存在实质招募过程的情况，都不予认定MGO关系。同时，在人员复试环节，区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查，一经发现虚假，将取消MGO招募人资格，取消待发MGO奖金，并按照触犯黄线违反诚信原则处理C．为了体系健康有序的发展，MGO招募人仅在入职时确定，不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D．MGO奖金不得返给被招募人，属严重违规行为，如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚

点击查看答案

第4题

A．责任成本超支处罚每双月实施，罚金优先从项目及各职能部门奖金包中扣减，并在区域经营分析会上通报B．处罚金额依事实数据确定，按二级科目成本超支金额的百分之一进行处罚（五万元顶）C．如二级科目超支导致一级科目超支，则按照超支金额百分之二进行处罚（十万元封顶）D．若存在数据作假，欺瞒舞弊行为，一经核实，双倍处罚，并视情况恶劣程度对相关责任人做行政处罚E．项目责任成本超支结余情况直接与项目成就共享奖金挂钩。成本结余导致成就共享奖励增加额的 50%作为相关责任部门的激励。反之，超支部分导致成就共享奖金减少额的 50%作为相应责任部门处罚

点击查看答案

第5题

以下关于老年糖尿病的说法，哪些是正确的？（）

A、老年糖尿病患者对低血糖耐受性差

B、老年糖尿病一经诊断，应该进行全面的并发症筛查

C、老年糖尿病急性并发症临床症状典型，易诊断

D、2型糖尿病是我国老年糖尿病的主要类型

点击查看答案

第6题

下列关于项目用地合理性的说法，正确的是()。

A、及时并足额支付土地补偿费的项目可以占用基本农田

B、基本农田一经划定，任何单位和个人不得擅自占用或改变用途