反假培训学习及测评无需建立培训档案，最终合格即可（）

反假货币培训实行分档管理，其中鉴定及现金管理人员理论测评需达到90分（）

分支行应严格按照人民银行要求对辖内（）等信息进行数据管理及报送

反假货币培训结束后，需要进行测评，测评合格的人员优先安排上岗;不合格人员需要进行再培训，期间可以从事反假货币工作。()

　　

反假货币培训以2年为一个周期，现金从业人员每2年内必须接受一次反假货币培训，并通过测评（）

对目前持有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假货币知识培训合格证》3年有效内（从发证之日起计算）视同已通过测评（）

反假培训测评合格的人员优先安排其上岗，不合格人员需要进行再培训，期间不得安排其从事反假货币工作，直至其合格。()

　　

反假货币培训合格证书有效期为2年，已取得证书的现金从业人员，应在合格证书期满前重新参加培训并测评，测评合格后重新获得合格证明（）

各金融机构反假货币培训结束后，要组织对参训人员进行测评，不合格人员需要进行再培训，期间不得安排其从事反假货币工作，直至其合格。()

　　

各经营型支行在办理业务时发现假币，应当由该经营型支行两名以上业务人员当面予以收缴，被收缴人不能再接触假币。办理假币收缴业务的人员，需通过反假货币知识培训及测评并取得合格证书。经营型支行应执行假币收缴代保管登记机制，登记《假币收缴登记簿》，假币实物入库（柜、箱）专人、单独管理，账实分管，确保账实相符收缴人非现金库管柜员，日终必须交接，登记《工作交接登记薄》，确定假币行踪，以备待查（）

中介渠道业务内控流程管理审计事项中，建立中介渠道业务主体管理档案 ，要求准确记载合作主体的机构业务资质、（）、股东风险测评、培训、业务情况以及合规性评价等

蓝海职业学校学生实习期间进行实习信息记录并建立员工档案，无需参加新员工入职培训（）