以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

D、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

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第1题

以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（)
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

根据《民法典》侵权责任编规定，下列关于用人责任构成要件的说法中，正确的其因失包括（）。

A、被用工者实施了侵权行为

B、存在用工关系

C、用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D、在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E、在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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第3题

关于非全日制用工，下列说法错误的是()。

A、非全日制用工一律视为劳务关系，受中华人民共和国合同法调整