题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

目前全市大个险早会经营流程要求每日必做的有哪几项()

A、主管早会

B、小早

C、大早

D、干早

E、主管辅导职训、启航营

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第1题
未达成各节点累计保费全市达成率排后三名的单位;未达成各节点主举人力目标且达成率排后三名的单位,其单位大个险分管经理();未达成各阶段保费目标且达成率全市排名后三的单位;未达成各阶段主举人力目标且达成率全市排名后三的单位一把手();四五联动活动结束,根据综合考评(标保、短险、新增、主举、有效、星级)达成情况,全市排名后一的单位,(),其他未达成的单位视情况而定

A、负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元,负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元负方单位向胜方单位缴纳对抗基金20000元

B、经理、分管经理免职, 经理、分管经理免职, 检视发言

C、检视发言, 检视发言 ,经理、分管经理免职

D、现场发表失利演讲,现场发表失利演讲,经理室约谈

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第2题
经营单位自行举办个性化培训,支出金额超过一万元的,需以签报形式,经渠道(条线)管理部门、个险培训部(大个险条线)、财务管理中心会签后,报分管总进行事前审批()

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第3题
每日早会、夕会经营时间不得低于()小时,统一大早会结束后,区、部、组召开二早

A、1.5

B、2.5

C、3.5

D、4

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第4题
关于企业文化,我们部门目前做到了什么()

A、每天召开早会

B、每周召开部门例会

C、每月召开总结激励会议

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第5题
下面哪些是属于室经理工作职责()

A、每日组织召开本区拓室的二次早会和周经营会

B、帮助属员考核达标,主管把自己的保单挂到属员工号下

C、每日完成对辖下属员客户积累及拜访量的检查及辅导,并录入系统

D、建立积极健康的区拓室团队文化

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第6题
2020年省公司下发的弱体机构管理办法中规定,脱弱标准为大个险标准保费需达到100万元、1-11月大个险月均有效人力需达到20人()

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第7题
查勘人员必须按要求打开现场记录仪按流程开展送修引导,改派案件协赔的无需做送修规范()

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第8题
2020年省公司下发的弱体机构管理办法中规定,四级机构脱弱标准为大个险标准保费需达到100万元、1-11月大个险月均有效人力需达到20人()

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第9题
全勤奖(全员)当月直报出勤()以上,正常参加个险早会(遵守职场考勤公约)和对应人员夜训,按个险月度要求进行拜访量、话术通关,支持夏季T恤一件(提前预报)

A、70%

B、80%

C、85%

D、90%

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第10题
下面哪些是保费类指标()

A、大个险

B、新单价值

C、核心价值

D、规模保费

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第11题
大个险基础建设中的功能组建设(已安装功能组的职场数量/全部职场的数量)目标值70%()

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