题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
违反变更管理流程,每出现一次,扣减部门绩效工资500-3000元()
是
否
查看答案
是
否
是
否
A、未按照资质认定管理办法规定对检验检测人员实施有效管理,影响检验检测独立、公正、诚信的
B、未按照资质认定管理办法规定对原始记录和报告进行管理、保存的
C、违反资质认定管理办法和评审准则规定分包检验检测项目的
D、未按照资质认定管理办法规定办理变更手续的
A、全国质量管理过程的四个阶段不是截然分开的,而是紧密衔接、交叉存在的
B、为使质量体系高效运行,应把重点放在计划阶段,强调提高计划质量
C、管理的循环转动就像下楼梯一样,每循环一次,就解决了一批质量问题
D、整个企业构成一个大的质量管理循环,而部门、各层次,直至到每个员工依次构成小的循环,大环套小环,相互促进
A、钉钉EBS维护流程(组织映射)
B、个人网银信息维护
C、新增/变更银行账户
D、钉钉EBS维护流程