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第1题
对获准可查询人事档案的员工，在查询前到人力资源部办理查询登记手续，登记内容包括查询部门、查询人、批准授权人、所查询内容以及查询起止时间等（）
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第2题
淮海公司员工人事档案由（）保管
A、公司人力资源部
B、当地人力资源服务中心
C、员工所在街道
D、员工个人
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第3题
安置地人民政府退役军人工作主管部门应当按照国家人事档案管理有关规定,()、()并向有关单位()退役军人人事档案（）。
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第4题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工受到处分的，应将处分决定等有关材料归入员工人事档案（）
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第5题
人力资源部在新员工入职满两个月时，通过《工作联系单》通知用人部门、主管部门对新员工工作进行考试、考核，并于转正前（）给出转正意见，用人部门、主管部门须提交员工试用期考核情况书面材料或书面小结
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第6题
考察对拟提拔人选考查对象进行民主测评，采取个别谈话、发放征求意见表、实地走访、查阅人事档案等方法广泛深入了解情况，同考察对象面谈，严格审核考察对象人事档案，查核个人有关事项报告，书面征求纪检监察处意见（）
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第7题
员工违反一级警告后，根据相应的通报等处理文件，员工的直接领导根据违纪事实，对员工进行批评教育，并对违纪行为进行指导改正，填写《员工违纪通知书》，由违纪人签字确认后，文件归入员工公司人事档案中（）
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第8题
专业档案：在专业活动和专业管理中形成的档案。本规定所称专业档案包括（）
A、财务档案
B、人事档案
C、科技档案
D、设备档案等
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第9题
“走读式”谈话前，审查调查（核查）组应当通过外围了解、查阅干部任免审批表、个人廉政档案、人事档案等方式，全面了解谈话对象情况，做到（）、“六必知
A、个人履历
B、身体状况
C、性格特点
D、家庭情况
E、工作表现
F、为人处事
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第10题
各单位开拓招聘渠道时，须向人力资源部提交书面申请，附渠道介绍、报价等详细说明性材料（）
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第11题
担任党委办公室、纪委办公室、党群工作部、人力资源部等部门领导人员，应当是中共正式党员，并符合有关规定的要求（）
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题目内容
（请给出正确答案）
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