题目内容（请给出正确答案）

[判断]

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，随岗位变动而重新累计（）

是

否

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第1题

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，不随岗位变动而重新累计（）

是

否

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第2题

员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜（）

是

否

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第3题

员工因轮岗或调动，不再使用综合业务系统柜员号和报表系统柜员号，柜员所持柜员卡最迟于次日交回（）

是

否

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第4题

关于异地调配，以下说法正确的是（）

A、属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担

B、未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C、异地调配补贴，最长享受2年

D、员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

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第5题

对内敏感事项:严禁以人员调动、轮岗为由，组织聚餐、聚会等活动或收受纪念品（以部门名义赠送的纪念品除外）（）

是

否

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第6题

用户管理策略中，用户管理是一个极为重要又往往被忽视的问题，作为信息网络的访问者和使用者，网络既要满足对他的服务，同时又要对他的行为进行管理和限制。用户管理中要针对不同人员制定不同的策略，这些人员包括：()
A：新调入员工
B：临时员工
C：调动员工
D：离职员工
E：外协人员
F：外单位员工

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第7题

替莫唑胺的服药方法错误的是（)。
A、空腹、进餐前至少一小时服药
B、不能打开或咀嚼
C、48天为一个周期
D、一个周期内连续服药5天

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

公安交管部门每月要核查大中型客货车和实习期驾驶人违法记分和审验记录，对一个记分周期或实习期记分达到、连续两个记分周期未参加审验、延长实习期内达到的驾驶人，要通过发送信函或者手机短信等方式告知降级注销的有关规定（）

是

否

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第9题

员工考核面谈包括哪几个步骤（）

A、充分准备、给员工打分并取得一致意见

B、充分准备、给员工打分、给员工陈述的时间，然后取得一致意见

C、充分准备、给员工打分、给员工陈述的时间，然后就打分取得一致意见、还要就下一个考核的周期的工作目标设定形成定稿

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第10题

中级会计资格考试每门满分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为及格。会计专业技术中级资格考试以2年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试（）

是

否

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第11题

对一个记分周期内或者实习期内达到、延长实习期内达到、连续三个记分周期未参加审验的，要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》，交由驾驶人签字，并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务（）

是

否

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