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一线员工无责任阻止和纠正他人违章作业和冒险蛮干行为()

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第1题
员工要时刻牢记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”、“发生安全事故都是可耻的”;工作中保证自身、同事、药品和设施设备的安全;工作中不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律,同时必须拒绝违章指挥和制止他人违章作业()

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第2题
一名员工违章作业(如未正确佩戴劳防用品),旁边人员未对其提醒纠正,其中只有违章作业的员工进行绩效考核()

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第3题
各部门定期检查作业现场,监督员工正确使用个人劳动防护用品,及时纠正违章作业。对于解决不了的问题,要采取临时性控制措施,并及时上报()

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第4题
工人的安全生产责任是()。

A、遵章守纪

B、劝阻他人违章作业

C、有权拒绝违章指挥

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第5题
集团公司所有员工无权制止和纠正管理人员触碰红线行为,对管理人员违规组织、违章指挥有权拒绝执行()

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第6题
工会有权()。

A、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正

C、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复

D、发现危及从业人员生命安全的情况时,向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

E、依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第7题
对违章作业人员,人人都有权制止和纠正。对违章指挥人员,要积极抵制和举报()

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第8题
G.及时制止和纠正作业方的违章作业,若不听劝阻离开现场即可()

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第9题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统各单位实行安全目标“四级控制”,
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统各单位实行安全目标“四级控制”,其中,员工个人无违章、岗位无隐患,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害(简称“四不伤害”)。()
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第10题
2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,车辆分公司各部门对于员工违反安全生产红线的行为,都有制止和纠正的权利和义务,对于违章指挥有拒绝执行的权利()

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第11题
依据《安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出___;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、批评

B、纠正

C、检举

D、控告

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