题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

国家确立的就业方针是()

A、劳动者自主就业

B、企业保证就业

C、市场调节就业

D、政府促进就业

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第1题
解决就业难问题的主要途径是()

A、转变经济增长方式

B、坚持劳动者自主择业

C、坚持市场调节就业

D、政府促进就业请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题
下列有关劳动就业原则错误的是()。

A、国家促进就业原则

B、平等就业原则

C、劳动者与用人单位相互选择原则

D、不禁止未成年人就业的原则

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第3题
—个国家或地区一定时期内的就业增长率与经济增长率之间的比值称为()。

A、就业弹性

B、就业系数

C、就业增速

D、就业比率

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第4题
一个国家或地区一定时期内的就业增长率与经济增长率之间的比值称为()。

A、就业弹性

B、就业系数

C、就业增速

D、就业比率

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第5题
下列政策措施中,属于增强劳动者就业能力的是()。

A、以工代赈

B、鼓励小额贷款

C、职业培训

D、扶贫开发

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第6题
可以进行失业登记的人群主要有()。

A、有劳动能力

B、有就业要求

C、处于无业状态的城镇常住人员

D、高学历劳动者

E、低收入劳动者

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第7题
()是指劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业。

A、单方性失业

B、被动失业

C、积极性失业

D、自愿性

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第8题
充分就业是指全社会所有成年人就业。()
充分就业是指全社会所有成年人就业。()

参考答案:错误
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第9题
高校毕业生就业的主要工作职责有哪些?()

A、开展毕业教育和就业指导工作

B、寄送学生档案

C、负责办理毕业生的离校手续

D、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和单项选择活动

E、开展毕业生就业有关的调查研究工作

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第10题
就业弹性是一个国家或一个地区一定时期内的劳动就业增长率与()的比值。

A、通胀率

B、财政收入增长率

C、国民收入增长率

D、经济增长率

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第11题
下列人员中,属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有()。

A、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

B、本单位的技术骨干

C、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

D、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

E、本单位学历较高的劳动者

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