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[单选]

业务副总辛月在处理门店问题时,是否能考虑门店实际情况,妥善处理,而不是硬性压制执行()

A、经常强硬处理,不考虑门店实际情况

B、有时会不考虑门店的实际情况处理问题

C、经常考虑门店的实际情况,接纳门店的建议妥善处理门店问题

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第1题
行政副总李凤雪在处理门店问题时,是否能考虑门店实际情况,妥善处理,而不是硬性压制执行()

A、经常强硬处理,不考虑门店实际情况

B、有时会不考虑门店的实际情况处理问题

C、经常考虑门店的实际情况,接纳门店的建议妥善处理门店问题

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第2题
采购员钟佳钰在处理门店问题时,是否能考虑门店实际情况,妥善处理,而不是硬性压制执行()

A、经常强硬处理,不考虑门店实际情况

B、有时会不考虑门店的实际情况处理问题

C、经常考虑门店的实际情况,接纳门店的建议妥善处理门店问题

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第3题
财务部副部长赵彩娜在处理门店问题时,是否能考虑门店实际情况,妥善处理,而不是硬性压制执行()

A、经常强硬处理,不考虑门店实际情况

B、有时会不考虑门店的实际情况处理问题

C、经常考虑门店的实际情况,接纳门店的建议妥善处理门店问题

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第4题
业务副总辛月与门店是否配合默契()

A、比较差

B、勉强

C、好

D、很好

E、优秀

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第5题
员工犯错,业务副总辛月是否能耐心的指出错误帮助改正()

A、不能,经常一味的指责员工错误

B、还可以,但有时也让人难以接受

C、总是可以耐心的指导帮助员工改正错误

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第6题
业务副总辛月是否存在不平等对待下属()

A、存在并且比较严重

B、存在但不太严重

C、能公平对待门店内每一位员工

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第7题
考虑其对工作的能力方面()

A、处理门店问题时,方式简单粗暴

B、经验有欠缺,能解决门店部分工作,尚需进一步提高业务能力

C、具有极丰富的管理经验,能灵活的运用到处理门店问题中,且经常提供改进意见

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第8题
业务副总辛月给门店处理问题是否存在不同门店不同态度不同处理()

A、存在并且比较严重

B、存在但不太严重

C、能公平对待门店内每一位员工

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第9题
业务副总辛月是否存在压制员工发展担心员工超过自己的想法()

A、有

B、偶尔有

C、没有

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