员工出差返回后5日内，凭借真实、合法票据填写差旅费报销单，公司员工出差费用的报销统一由各公司行政经理负责初审并代理报销（）

出差人员回来凭票据报销，单据须附有厂家或者文件要求，差旅费报销须在出差返回公司（）日内完成

员工本人应记录好出差地点和时间，出差返回后填写好《出差总结报告》，报相关领导审批后交人力资源部，人力资源部负责考勤统计处理（）

员工出差返回后，应在7个工作日之内整理有关凭据，并填制《差旅费报销单》（见附件一），经规定审批（核）人批准后报销。如果连续出差超过一个月，应委托部门办理相应报销手续（）

如未取得诉讼费合法票据，可凭借法院判决书、银行借款凭证，在税前扣除，如当地税务明确不得税前扣除，则在汇算清缴时作为不合规票据纳税调整（）

某公司为增值税一般纳税人，员工为了公司业务出差乘坐火车，取得注明旅客身份信息的电子火车票，则公司必须打印纸质票据后可以按照相关规定抵扣增值税进项税额（）

员工出差出发或返回当日达到8小时以上的按1天计，不到8小时的按0.5天计（）

因工作需到外地出差人员，在出差前，应进行书面申请，在出差前（）天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后，由人力资源部进行考勤备案。

出差予以报销的日期以员工当日乘坐交通工具（飞机/火车/大巴）票据的出发日期为审核依据（萧山机场大巴除外）（）

出差予以报销的日期以员工当日乘坐交通工具（飞机/火车/大巴）票据的出发日期为审核依据（萧山机场大巴除外）（）

出差期间的餐费实行定额包干报销政策，即通过差旅餐费津贴的形式按出差员工级别确定的差旅餐费津贴标准以及实际出差天数计算，并于本次差旅费报销中发放，员工无需提供餐费票据报销。具体差旅餐费津贴标准参考《非营销人员/营销人员/客户服务人员/营销人员国外出差报销标准》（）

专办员领取住宅公积金联名卡后，应该在()日内通知员工自己领取住宅公积金联名卡。