题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

王某在某选矿厂一线工作,经诊断患上了矽肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,以下关于职业病患者相关权益的说法中,正确的选项是()。

A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

B、该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

C、该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

D、王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

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第1题
王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试用期满后月工资为1000元,2008年5月15日,王某经医院诊断患癌症后一直住院治疗。2008年5月29日,该公司以王某身体情况不符合招生条件为由,作出与王某于2008年5月29日解除劳动合同的决定并送达给王某。
问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法?请说明理由。
问题2、如王某已经履行了6个月的试用期,该公司如何承担法律责任。
问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法?请说明理由,并提出建议。
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第2题
王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试用期满后月工资为1000元,2008年5月15日,王某经医院诊断患癌症后一直住院治疗。2008年5月29日,该公司以王某身体情况不符合招生条件为由,作出与王某于2008年5月29日解除劳动合同的决定并送达给王某。
问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法?请说明理由。
问题2、如王某已经履行了6个月的试用期,该公司如何承担法律责任。
问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法?请说明理由,并提出建议。
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第3题
下列关于公安机关组织管理工作的说法正确的是()。

A、对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意

B、民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退

C、民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某

D、民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功

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第4题
职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日跳槽至乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月

A、3

B、6

C、9

D、12

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第5题
职工王某常年在粉尘环境工作导致尘肺病,他应到()进行职业病诊断

A、用人单位所在地或者本人居住地的医疗机构

B、用人单位所在地认可的职业病鉴定医疗机构

C、具有职业病诊断资格的医疗卫生机构

D、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

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第6题
2008年10月7日,氧化铝某厂煤气站检修班职工从一线2楼检修配电箱内搭接焊机电源,接好后合闸发现焊机不能工作,王志鹏便误判断为检修箱主电源未正常送电,由于该检修配电箱主电源从一线主控室备用配电柜内引出,王志鹏在未经许可的情况下私自进入主控室给检修配电箱送电,由于对主控室配电柜内接线情况不熟悉,误将一线主控柜主电源关掉,导致主控室内各运行设备指示灯熄灭,因加压机、鼓风机为远程控制,也随之跳停。简要分析该事故的原因和预防措施。
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第7题
在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有()

A、未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同

B、通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资

C、经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D、经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同

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第8题
王某,男,55岁,有高血压患病史,近日感觉头痛、头晕、心悸,眼花、耳鸣、失眠、乏力等症状,体征和实验室检查,血压为160/100mmHg,餐前血糖6.8mmoL/L,餐后血糖14.2mmoL/L。根据诊断结果,可选用的抗高血压药为()。

A、呋塞米

B、卡托普利

C、硝酸甘油

D、维拉帕米

E、普罗帕酮

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第9题
2009年5月18日上午,某机械厂职工李某带领技术员邓某和王某到该厂高频室检修高频感应加热设备。电工彭某、张某也擅自进入高频室,李某、王某未加制止,亦未做任何交代,李某进行常规检查后,先后两次组织对B5变压器进行边空载测量,未能找出所以障所在,便怀疑检测电表有问题,于是从仪表室借来一只新万用表继续测试。9时40分,李某与技术员邓某及电工彭某、张某挤在高频控制室后面观察电表,王某负责在高频控制屏前操作。在测试后,王某问李某:“怎么样?”李某答:“差不多了,没有变化。”王某说:“那我就上了。”李某说:“等一下。”几秒钟后,李某说:“好了。”王某误以为是全部检修完毕,就按了高压电钳。张某发现万用表指针打荡,邓某伸手去转换万用表档位开关,只见万用表火光一闪,邓某、彭某被电击倒,因伤势过重,抢救无效,相继死亡,张某被电击伤。该机械厂职工违反电业安全工作规定,导致了2人死亡,1人受伤,直接经济损失2.7万余元的严重事故。设备动力科副科长李某、电工班长王某的行为均触犯《刑法》第一百一十四条的规定,构成重大责任事故罪。鉴于两人犯罪情节轻微,认罪态度较好,检察机关依法对二人作免予起诉处理。
依据以上场景,回答下列问题:
分析这起事故的直接责任者、主要责任者、间接责任者。
给出事故的经验教训和整改措施。

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
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第10题
王某,经诊断为慢性乙型肝炎病毒携带者,对其采取的护理措施下列哪项不妥()

A、全休半年

B、加强锻炼增强机体免疫功能

C、适当隔离

D、忌饮酒

E、注意随访

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