公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，不应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系（）

公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起7个工作日内，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系（）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定送达之日起计算（）

监察机关依照法定程序对违法的公职人员作出警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等政务处分决定（）

政务处分决定自下发文件之日起生效（）

政务处分决定自下发文件之日起生效（）

政务处分决定自下发文件之日起生效（）

政务处分决定自下发文件之日起生效（）

《中华人民共和国公职人员政务处分法》政务处分种类：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）

公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期间有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分违法行为的，政务处分期满后自动解除（）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。受政务处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系（）