是
否
A、不敢真实地发表意见
B、可能缺乏考评的技能
C、客户的考核标准不同,难以操作
D、费时费力
A、可能引不起上级的重视
B、成本高
C、专家对被考核者的专业可能不了解
D、可能缺乏考评的技能
A、下级心理压力较大
B、上级容易被假象迷惑
C、上级可能缺乏考评的技能
D、上级可能由于心理偏见而做出过高或过低的评价
A、部门、所属单位、员工安全绩效考评结果
B、统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果
C、依据法律、法规、规章和标准发生的变化
D、系统运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施
E、绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性